针对您提出的“公司搬走了注册地址不迁走怎么办”这一问题，这确实是一个需要重视并及时处理的事项，因为未及时办理地址变更登记会带来一系列法律风险和运营障碍。
首先，明确结论：
公司搬走后未及时办理地址变更登记是违法的，并可能导致严重的法律后果，如罚款、警告甚至吊销营业执照，同时还会影响公司的信用记录和业务开展。因此，公司必须尽快办理地址变更手续。
接下来，详细分析法律风险：
工商登记违规：
- 根据相关法律法规，公司变更实际经营地址后，必须在规定时间内（通常是30日内）向登记机关申请变更登记。未按时办理将构成违法行为，可能面临行政处罚，包括但不限于罚款、警告，甚至吊销营业执照。
- 违规行为还会影响公司的信用记录，可能被列入经营异常名录，进而在政府采购、工程招投标等方面受到限制或禁入，对公司的长期发展造成不利影响。
税务征管问题：
- 税务机关依据公司登记的地址进行税务管理和联系。如果地址不一致，可能导致税务文书无法准确送达，进而造成逾期申报、缴纳税款等问题，引发罚款和滞纳金。
- 如果公司实际经营地址符合税收优惠政策区域但未办理迁移手续，还可能无法享受相关的税收优惠，增加税负成本，影响公司的经济效益。
合同履行与法律诉讼风险：
- 地址不一致可能导致客户、供应商等合作方无法找到公司，影响合同的正常履行和业务开展，损害公司的商业信誉和客户关系。
- 在涉及法律诉讼时，法院会按照公司登记的地址送达法律文书。如果地址不一致，可能导致法律文书无法有效送达，进而影响公司的诉讼权利，甚至导致错过答辩和出庭的机会，对公司的法律权益造成损害。
针对以上风险，提出以下解决建议：
立即办理地址变更登记：
- 向公司登记机关提交变更登记申请，包括新的住所证明文件（如租赁合同、产权证等）和变更登记申请书等相关材料。确保手续齐全、合规，以尽快完成地址变更登记。
全面更新相关信息：
- 在办理完地址变更登记后，及时通知税务机关、银行、客户、供应商等相关方更新公司地址信息。确保各方都能及时了解到公司的最新地址，避免因信息不畅而导致的各种问题。
加强内部管理与合规意识：
- 建立健全公司内部管理制度，明确各部门在地址变更中的职责和义务。防止类似问题再次发生，确保公司运营的合规性和稳定性。
- 加强员工的合规意识培训，提高全员对地址变更登记重要性的认识。确保公司上下都能充分认识到合规运营的重要性，共同维护公司的合法权益。
持续关注法律风险：
- 密切关注与公司地址相关的法律风险动态，及时发现并处理潜在的法律问题。确保公司的合法合规运营，为未来的持续发展奠定坚实的基础。
综上所述，公司搬走后应及时办理地址变更手续，以避免不必要的法律风险和运营障碍。通过全面分析法律风险并采取有效的解决措施，公司可以确保自身的合法合规运营，并为未来的持续发展创造有利条件。