1. 关于延迟退休政策对1978年出生人群的具体影响，目前尚无法确定具体退休年龄

延迟退休政策是一个复杂且逐步推进的过程，其具体实施方案、时间表和影响人群仍在研究和讨论中。因此，对于1978年出生的人群而言，他们是否会遇到退休延迟，以及具体延迟多少年，都需根据未来政府发布的延迟退休政策具体实施方案来定。

1. 根据现行法定退休年龄规定，1978年出生的人群退休时间大致如下：

   • 男性：按照我国现行法定退休年龄规定，男性正常退休年龄为60周岁。因此，1978年出生的男性，若无特殊情况，预计将在2038年达到法定退休年龄并办理退休手续。

   • 女性：

     • 女工人：法定退休年龄为50周岁，故1978年出生的女工人正常退休时间为2028年。
     • 女干部或管理人员：法定退休年龄因身份和地区差异而有所不同，一般为55周岁或60周岁（部分地方已实行与男性相同的60岁退休年龄）。若按55岁计算，1978年出生的女性干部或管理人员预计将在2033年退休；若按60岁计算，则与男性相同，在2038年退休。具体退休年龄需参照当地最新政策确定。

2. 特殊工种和因病或非因工致残的退休情况：

   • 对于从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的特殊工种人员，以及因病或非因工致残并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的人员，其退休年龄有相应的提前规定。但这些规定同样受到未来延迟退休政策可能的影响，具体退休时间需根据政策实施细节来确定。

3. 面对延迟退休政策，建议1978年出生的人群采取以下措施：

   • 密切关注政策动态：及时关注政府部门发布的最新政策和公告，以获取最准确的信息。延迟退休政策的实施细节和时间表一旦确定，政府会及时发布相关信息。

   • 提前做好养老规划：无论是否延迟退休，都应积极积累养老金、保持身体健康、培养兴趣爱好等，为晚年生活做好充分准备。养老规划应考虑到个人经济状况、健康状况和家庭情况等多方面因素。

   • 灵活调整职业规划：根据个人情况和政策变化，适时调整职业规划和工作安排，以适应可能的退休年龄调整。例如，可以考虑在职业生涯中适当转换工作类型或岗位，以减轻工作强度或提高工作满意度。

总之，1978年出生的人群是否会遇到退休延迟以及具体延迟多少年，都需根据未来政府发布的延迟退休政策具体实施方案来确定。因此，建议大家保持关注并提前做好准备，以应对可能出现的各种情况。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。