结论前置：单位行政处罚的种类主要包括申诫罚、财产罚、资格罚、行为罚、人身罚以及其他由法律、行政法规规定的处罚形式。以下是对这些处罚种类的详细解释：
申诫罚：
- 警告：这是对单位违法行为的一种轻微惩戒，旨在通过正式告诫引起单位对违法行为的注意，并促使其纠正。例如，市场监管部门对初次销售少量过期食品且及时整改的小商店给予警告。
- 通报批评：将单位的违法事实及处罚情况以书面形式公布于众，进一步在荣誉或信誉上对其进行惩戒，以达到警戒和教育的目的。如教育部门对违规招生的学校进行全市通报批评。
财产罚：
- 罚款：强制单位在规定期限内向国家缴纳一定数量的货币，作为对其违法行为的直接经济制裁。例如，环保部门对违规排放污染物的企业处以罚款。
- 没收违法所得与非法财物：将单位通过违法途径获得的财产或非法占有的财物收归国有，剥夺其非法利益。如市场监管部门没收销售假冒伪劣商品的商家所得及尚未销售的假冒伪劣产品。
资格罚：
- 暂扣许可证件：暂时扣押单位的活动权利证书，限制其在一定时间内从事特定活动。例如，交警部门暂扣酒后驾车司机的驾驶证（虽针对个人，但单位司机违法同样影响单位资质使用，类似逻辑适用于单位相关许可证件的暂扣）。对于单位而言，可能是暂扣其经营许可证等。
- 降低资质等级：针对需特定资质的行业，降低单位的资质等级，限制其业务范围和经营能力。如建设部门对存在质量问题的建筑企业降级处理。
- 吊销许可证件：永久撤销单位的活动资格证书，使其丧失继续从事该活动的权利。例如，食品药品监管部门吊销生产假药企业的药品生产许可证。
行为罚：
- 限制开展生产经营活动：对单位的生产经营活动进行范围、方式等限制。如对环保问题企业限制新增产能。
- 责令停产停业：要求单位停止生产经营活动，进行整改。如卫生部门责令卫生条件不达标的餐厅停产整顿。
- 责令关闭：强制违法的生产经营单位永久停止运营并关闭。如环保部门责令污染严重且无法整改的小型造纸厂关闭。
- 限制从业：在一定期限内禁止单位或其相关人员进入特定行业或领域从事相关工作。如证券监管部门限制违规的证券从业人员在一定年限内不得从事证券行业工作（同样，单位违法也可能导致其相关人员受限）。
人身罚（虽主要针对个人，但单位违法行为可能导致相关责任人受罚）：
- 行政拘留：在单位违法行为中，若涉及个人责任，如单位直接负责的主管人员或其他直接责任人员违反治安管理，公安机关可对其实施短期剥夺人身自由的强制性惩罚措施。例如，单位因环境污染被查处，其直接负责的主管人员因指使他人违法排污被行政拘留。不过，严格意义上讲，这是对个人的处罚，但单位违法行为往往与个人行为紧密相关。
其他罚：
- 法律、行政法规规定的其他行政处罚：考虑到行政管理的复杂性和多样性，《行政处罚法》授权法律和行政法规可以创设除上述五种之外的其他行政处罚种类，如劳动教养（已废止，但曾存在）、强制履行兵役（特定情境下）、责令恢复植被等，以适应社会发展和行政管理的新需求。对于单位而言，可能是责令恢复环境、限期治理等。
总结与建议：单位行政处罚的种类多样，旨在全面覆盖不同类型的违法行为，确保每一种违法行为都能得到相应的法律制裁。在实际应用中，行政机关应根据违法行为的性质、情节和社会危害程度，选择适当的处罚种类和措施。若单位面临行政处罚，建议及时咨询专业律师，了解具体处罚的法律依据、程序及可能的法律后果，以便有效维护自身合法权益。如有任何法律问题，欢迎直接向我咨询。