有犯罪记录的人开公司，在法律上通常是允许的，但在担任公司特定职务时可能会受到限制。以下从多个角度为你详细分析：
一、开公司的基本权利
根据《公司法》等相关法律法规，注册公司本身并不对有犯罪记录的人设立限制。任何人，只要符合公司设立的一般条件，如拥有符合法定人数的股东、认缴的出资额、合法的公司名称和组织机构以及公司住所等，都有权利注册成立公司。这意味着，有犯罪记录的人同样享有开公司的基本权利。
二、担任公司特定职务的限制
尽管有犯罪记录的人可以开公司，但在担任公司董事、监事、高级管理人员或法定代表人等特定职务时，可能会受到法律限制。具体来说：
《公司法》第一百七十八条的限制：
- 因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年的人员，不得担任公司的董事、监事、高级管理人员。
- 被宣告缓刑的，自缓刑考验期满之日起未逾二年，也不得担任上述职务。
行业准入限制：
- 在金融、证券、保险、军工等特殊行业，由于行业监管的严格性，对人员背景审查也更为严格。相关行业监管规定可能对有特定犯罪记录的人员担任公司特定职务有限制。
三、实际影响与考虑因素
商业合作与挑战：
- 除了法律明确规定的限制外，有犯罪记录的人在开公司时还可能面临潜在投资者或合作伙伴的谨慎态度。这可能会影响公司的融资和商业合作机会，因为合作伙伴可能会担心公司的信誉和稳定性。
政府采购与招投标：
- 在部分地区或项目的政府采购、招投标活动中，可能会对企业相关人员背景进行审查。如果企业法定代表人或主要负责人有较为严重的犯罪记录，可能会影响公司在这些活动中的竞争力，甚至导致其失去参与资格。
社会认知与信任：
- 虽然法律允许有犯罪记录的人开公司，但社会对犯罪记录的认知和态度可能会影响公司的运营和发展。一些客户或合作伙伴可能会因为公司的创始人或主要负责人有犯罪记录而对其产生不信任感，从而影响公司的业务。
四、建议与总结
了解法律限制：
- 在设立公司或担任公司特定职务前，务必了解相关法律法规和行业监管规定，确保自己符合担任相关职务的条件。
积极改过自新：
- 对于已经具有犯罪记录的人员，应积极寻求改过自新的机会，通过合法途径证明自己的能力和品行，争取更多的就业机会和社会认可。
谨慎选择合作伙伴和业务领域：
- 在开公司时，应谨慎选择合作伙伴和业务领域，避免因为犯罪记录而给公司带来不必要的风险和挑战。
总之，有犯罪记录的人开公司是可能的，但在担任公司特定职务时可能会受到法律限制。在设立公司或进行投资前，建议充分了解相关法律法规和行业监管规定，确保合法合规，避免潜在的法律风险。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。