私自挪用公司资金确实是一种严重的违法行为，这不仅关乎公司的经济利益，更可能触犯法律，带来严重的法律后果。以下是对此问题的详细分析及处理建议：
一、法律责任
民事责任：
- 追讨资金：公司一旦发现资金被挪用，应立即进行内部调查，核实情况后，要求挪用者限期返还被挪用的资金。
- 民事赔偿：若挪用行为给公司造成了其他经济损失，如合同违约、业务机会丧失等，公司有权要求挪用者承担赔偿责任。若协商不成，公司可向人民法院提起民事诉讼，要求返还资金并赔偿损失。
刑事责任：
- 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，数额较大、超过三个月未还，或虽未超过三个月但数额较大且进行营利活动，或进行非法活动的，将构成挪用资金罪，面临三年以下有期徒刑或拘役的处罚。数额巨大或特别巨大的，将面临更长的有期徒刑。
二、挪用资金罪的构成要件
- 客体要件：主要侵犯的是公司、企业或其他单位资金的使用收益权。
- 客观要件：表现为行为人利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，且数额较大，超过三个月未还。
- 主体要件：为特殊主体，即公司、企业或其他单位的工作人员，包括不具备国家工作人员身份的董事、监事、职工等。
- 主观要件：行为人必须明知自己在挪用本单位资金，并利用了职务上的便利，且是出于故意。
三、处理建议
公司应对措施：
- 及时收集证据：发现员工私自挪用资金后，公司应立即收集财务记录、转账凭证、监控视频等相关证据。
- 决定处理措施：根据具体情况，公司可以选择采取民事追偿或向公安机关报案等措施。若决定报案，应配合公安机关的调查工作，提供所需证据和线索。
- 加强内部管理：建立健全内部控制机制，加强对资金的监管，明确资金管理和使用的权限和流程，预防类似行为再次发生。
法律程序：
- 报案：公司应及时向公安机关报案，并提供相关证据材料。
- 刑事诉讼：公安机关侦查终结后，认为犯罪事实清楚、证据确实充分的，将案件移送人民检察院审查起诉。公司可作为被害人参与诉讼，要求被告人返还资金并赔偿损失。
四、注意事项
- 挪用金额：不同地区对“数额较大”的标准可能有所不同，但通常指六万元以上。司法实践中会结合具体挪用金额、挪用用途、归还情况等多方面因素综合量刑。
- 归还情况：挪用资金的归还情况在法律定性上有区别。若在提起公诉前将挪用的资金退还，可以从轻或减轻处罚。
综上所述，私自挪用公司资金是严重的违法行为，不仅可能导致民事赔偿和刑事责任，还会对个人职业生涯和声誉造成严重影响。因此，我强烈建议所有公司工作人员务必遵守法律法规和公司规章制度，切勿触碰法律红线。同时，公司也应加强内部管理，确保资金安全。