您好，关于公司是否能查到员工的婚姻状况，这主要取决于公司的查询权限以及相关法律法规的规定。

首先，我们需要明确的是，员工的婚姻状况属于个人隐私范畴，受到法律的保护。在一般情况下，公司并没有直接的权限去查询员工的婚姻状况，因为这涉及到员工的个人隐私权。

公司通常只能通过员工自愿提供的信息或者相关合法途径（如员工在入职时填写的个人资料表、公司规章制度中明确要求的证明文件等）来了解员工的婚姻状况。如果员工没有主动提供相关信息，且公司没有合法的查询依据，那么公司是无法直接查询到员工的婚姻状况的。

另外，值得注意的是，即使公司要求员工提供婚姻状况证明，员工也有权选择是否提供，并且公司不能因此而对员工进行不公平的待遇或歧视。如果公司违反了相关法律法规，侵犯了员工的隐私权，员工有权向相关部门投诉或寻求法律援助。

总的来说，公司能否查到员工的婚姻状况取决于多种因素，包括公司的查询权限、相关法律法规的规定以及员工是否自愿提供相关信息等。在大多数情况下，公司是无法直接查询到员工的婚姻状况的，除非员工自愿提供或者公司有合法的查询依据。

希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。