关于“第三者做人流是否有赔偿”的问题，需要分情况讨论，核心结论取决于具体法律关系和过错情况。以下从不同法律角度详细分析：
1. 若涉及“婚外情”中的第三者
- 法律关系：若第三者与已婚者发生关系导致怀孕并人流，通常属于道德调整范畴，法律不直接支持第三者向已婚者或其配偶主张赔偿。
- 根据《民法典》第1042条，禁止有配偶者与他人同居，但未规定第三者因此产生的损失（如人流费用、精神损害）可获赔偿。
- 实践中，法院一般认为第三者明知对方已婚仍发生关系，存在过错，需自行承担后果。
- 例外情况：若已婚者以欺骗手段（如谎称单身）与第三者交往，导致第三者怀孕，第三者可能以“欺诈”为由主张部分赔偿（如医疗费），但精神损害赔偿通常不被支持，且需举证对方存在故意欺骗。
2. 若涉及“劳动关系”中的第三者（如员工与他人发生关系导致人流）
- 法律关系：若第三者是员工，且人流与工作无关（如非工伤、非职业病），用人单位无需承担赔偿责任。
- 根据《工伤保险条例》，工伤需满足“工作时间、工作场所、因工作原因”等条件，人流通常不构成工伤。
- 若员工因人流请假，用人单位需按病假处理（支付病假工资），但无需额外赔偿。
- 特殊情形：若员工因工作原因（如出差期间被强迫发生关系）导致人流，可能涉及刑事犯罪（如强奸），此时员工可报警并追究加害人刑事责任，但用人单位仍无需赔偿。
3. 若涉及“侵权责任”（如他人故意或过失导致第三者怀孕并人流）
- 法律关系：若第三者怀孕是因他人侵权行为（如性侵、医疗事故）导致，第三者可向侵权人主张赔偿，包括医疗费、误工费、精神损害抚慰金等。
- 例如：医生因过错未采取避孕措施导致患者怀孕，患者可依据《民法典》第1218条（医疗损害责任）主张赔偿。
- 精神损害赔偿需满足“造成严重精神损害”的条件（如因人流导致抑郁等），法院会综合过错程度、后果严重性等酌情判定。
4. 若涉及“合同关系”（如双方约定人流费用分担）
- 法律关系：若第三者与对方（如恋人）签订书面或口头协议，约定人流费用由对方承担，该协议可能因违背公序良俗被认定无效，法院通常不支持第三者据此主张赔偿。
- 根据《民法典》第153条，违背公序良俗的民事法律行为无效。
- 实践中，法院可能以“双方均存在过错”为由，判决双方分担部分合理费用（如医疗费），但不会支持全额赔偿或精神损害赔偿。
法律建议
- 保留证据：若主张赔偿，需保留医疗记录、费用单据、沟通记录（如微信、录音）等证据，证明对方存在过错或双方有约定。
- 协商优先：可先与对方协商分担合理费用（如医疗费），避免诉讼成本。
- 咨询律师：若涉及复杂法律关系（如性侵、医疗事故），建议直接向我咨询，我会结合具体证据分析赔偿可能性及金额。
总结：第三者人流是否有赔偿，需根据具体法律关系判断。婚外情中通常无赔偿；侵权或合同关系中可能部分支持，但需严格举证。如有疑问，可进一步向我描述细节，我会为你详细解答。