在完成工伤鉴定后，接下来的流程对于保障您的权益至关重要。以下是一个清晰、详细且具有深度的解答，帮助您了解下一步应该做什么：

一、确认并接受工伤鉴定结果

首先，您需要仔细核对工伤鉴定结论，确认其准确无误。如果您对鉴定结果没有异议，那么就可以根据鉴定的伤残等级，准备进入相应的赔偿流程。如果您对鉴定结果有异议，可以在收到该鉴定结论之日起15日内，向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。需要注意的是，此级别的鉴定结论为最终结论，不可再提出异议。

二、准备赔偿所需材料

在确认鉴定结果后，您需要准备一系列赔偿所需的材料。这些材料通常包括工伤鉴定书原件、必要的医疗资料（如病历、诊断证明、医疗费用发票等）、身份证明以及工伤认定决定书等。这些材料将作为后续处理工伤赔偿或安置程序的重要依据，因此请务必妥善保管。

三、计算并协商赔偿数额

接下来，您需要根据工伤鉴定结果和相关的法律法规，计算应获得的赔偿数额。工伤赔偿项目和标准通常依据伤残等级有所不同，可能包括医疗费用、停工留薪期工资、伤残补助金、伤残津贴以及一次性工伤医疗补助金和就业补助金等。在计算完赔偿数额后，您可以与用人单位进行协商，就赔偿事宜达成一致意见。如果双方能够协商成功，可以签订赔偿协议并按约履行。

四、协商不成时的处理方式

如果与用人单位协商不成，您可以通过劳动仲裁或诉讼途径来维护自己的权益。

1. 劳动仲裁：

   • 您可以在规定时间内向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，同时准备申请书、身份证复印件、用人单位工商信息以及相关证据材料（如工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、医疗费用发票等）。
   • 仲裁委员会将安排开庭审理，双方将进行举证、质证和辩论。最终，仲裁庭将根据事实和法律作出裁决。
   • 一般情况下，仲裁应在受理申请之日起45日内结束，复杂案件可延期但不超过15日。

2. 提起诉讼：

   • 如果您对仲裁裁决不服，可以在收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
   • 法院将按照民事诉讼程序进行审理，一审普通程序审限一般为六个月，简易程序为三个月。对一审判决不服的，您还可以提起上诉。

五、申请工伤保险待遇与获得赔偿

在协商、仲裁或诉讼过程中，您或用人单位可以向当地工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。申请时需提交工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书等相关材料。经办机构将对申请材料进行审核，审核通过后将按规定支付相应的工伤保险待遇。最终，您将根据裁决或判决结果获得相应的赔偿。

六、持续关注与跟进

在整个工伤处理过程中，您应保持与用人单位和相关部门的有效沟通，及时跟进处理进展。同时，妥善保存所有相关文件和证据，以备不时之需。

总结与建议：工伤鉴定后的流程涉及多个环节和法律法规，为了确保您的权益得到充分保障，建议您在必要时咨询专业律师以获取法律建议和支持。他们可以根据您的具体情况提供个性化的指导，帮助您顺利完成整个工伤处理流程。