您好，关于工地工伤归哪个部门管的问题，这主要涉及到工伤认定和工伤保险的相关流程。

首先，根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的相关规定，当职工在工地发生工伤后，如果其用人单位已经参加了工伤保险，那么应当向参保地的人力资源和社会保障部门（简称人社部门）申请工伤认定。如果用人单位未参加工伤保险，那么应当向用人单位所在地的人社部门申请工伤认定。另外，如果用人单位的注册地与实际生产经营地不一致，一般是在实际生产经营地的人社部门进行申请。

人力资源和社会保障部门是负责工伤保险工作的主要政府部门，它们负责工伤认定的受理、调查、审核和认定工作，以及后续的工伤保险待遇支付等。因此，在工地发生工伤后，您应当首先联系当地的人社部门，了解具体的工伤认定流程和所需材料，并按照要求进行申请。

此外，我还想提醒您，如果用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，那么在此期间发生的符合规定的工伤待遇等有关费用，将由该用人单位负担。因此，及时申请工伤认定对于保障您的权益非常重要。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。