探亲假是否包含周六周日，主要取决于具体的法律法规以及公司的规章制度，但通常情况下，探亲假是包含周六周日的。以下是对此问题的详细分析：

1. 法律规定层面：

   • 根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，探亲假是职工依法享有的，用于与分居两地的配偶、父母或子女团聚的带薪假期。该规定中并未明确说明探亲假是否包含公休假日（周六和周日）及法定节日，但在实际执行中，探亲假通常是按照连续的自然日来计算的，这意味着周末和法定节假日均包含在内，不再另行补假。例如，如果职工依法享受20天的探亲假，那么这20天是连续计算的，期间遇到的周末和节假日都会计入这20天的探亲假内，不会额外顺延。

2. 实践操作层面：

   • 在实际操作中，大多数企业会遵循上述规定，将探亲假视为连续的自然日，包含周六、周日以及法定节假日。然而，也有部分企业可能结合自身实际情况和相关规章制度，对探亲假的计算方式做出特殊规定。例如，有些公司可能会将周末和法定节假日排除在探亲假之外，只在工作日计算探亲假的天数。

3. 路程假的特殊情况：

   • 除了探亲假本身，对于需要乘坐交通工具前往探望亲属的职工，根据实际情况还会给予路程假。路程假同样按自然日计算，也包含周六和周日以及法定节假日。这是为了保障职工在探亲途中能够有足够的时间安排行程。

4. 建议与注意事项：

   • 查阅规章制度：为了准确了解探亲假的具体规定，建议先查看所在单位的规章制度，以明确公司对于探亲假计算的具体方式。
   • 咨询人力资源部门：如有疑问，可直接向单位的人力资源部门咨询，以确保对探亲假的理解和安排符合公司政策和法律法规要求。

总结来说，虽然国家层面的规定并未明确提及探亲假是否包含周六周日，但在大多数情况下，探亲假是包含周六周日的，且按照连续的自然日计算。不过，由于不同企业可能存在不同的规章制度，因此在实际操作中还需结合公司政策来确定。如果你对探亲假的具体规定有疑问，或者需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。