股东本身并不算作一种职务，但股东可以在公司中担任具体职务。以下是对这一问题的详细解析：
一、股东的基本定义与身份性质
股东是指向公司出资或认购股份的个人或实体，他们因此享有公司盈利后的分红权、公司股份的转让与出售权，以及参与公司重大决策的权利（如股东大会的投票权）。股东身份主要强调的是出资和股权关系，而非日常管理或业务操作职位。
二、职务的定义与范畴
职务通常指的是在组织或机构中所担任的职位及其对应的职责，如董事、监事、经理等。这些职务涉及公司的日常经营管理、战略规划、组织协调等具体工作。
三、股东与职务的关系
股东不直接等同于职务：
- 在多数情况下，股东主要是投资者，他们不直接参与公司的日常管理和决策。这类股东虽然拥有公司的一部分所有权，但并不属于管理人员或具体职务的范畴。
股东可以担任公司职务：
- 当股东同时兼任公司的管理职务时，他们就具备了双重身份：既是股东，又是公司员工或管理人员。例如，在某些创业公司或家族企业中，股东可能同时担任公司的首席执行官（CEO）、董事长或其他高级管理职位。在这种情况下，股东不仅享有股东权利，还承担管理职责，因此应被视为公司职务的担任者。
四、股东担任公司职务的实际情况与法律后果
实际情况：
- 股东担任公司职务的情况在现实中并不少见，特别是在中小型企业和创业公司中。这种双重身份有助于股东更好地了解公司运营状况，参与决策过程，并推动公司发展。
法律后果：
- 当股东担任公司职务时，他们需要遵守公司规章制度，接受公司管理，并为公司提供劳动。此时，股东与公司的关系不仅受《公司法》调整，还受《劳动法》等相关法律法规的约束。如果股东因违反公司规章制度或法律法规而给公司造成损失，他们可能需要承担相应的法律责任。
五、建议与注意事项
明确身份与职责：
- 如果股东同时担任公司职务，应明确自己的身份和职责，避免混淆股东权利与职务职责。
遵守法律法规：
- 股东在担任公司职务时，应严格遵守国家法律法规和公司规章制度，确保自己的行为合法合规。
寻求专业建议：
- 如果股东在担任公司职务过程中遇到法律问题或纠纷，应及时寻求专业律师的建议和帮助，以维护自己的合法权益。
综上所述，股东本身并不算作一种职务，但股东可以在公司中担任具体职务。在判断股东是否担任公司职务时，应依据其是否在公司中担任了具体职位并参与了日常管理和决策。如果有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。