溺水死亡赔偿的适用法律及赔偿标准需根据具体情况确定，主要涉及侵权责任赔偿、工伤赔偿、保险赔偿及公共场所管理者责任赔偿等多个方面。以下是对这些方面的详细解析：

一、侵权责任赔偿

1. 法律依据：

   • 主要依据《中华人民共和国民法典》侵权责任编及相关司法解释。

2. 常见情形：

   • 如游泳池管理者未尽安全保障义务、他人故意推搡等导致溺水死亡。

3. 赔偿项目及计算标准：

   • 丧葬费：按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，计算六个月总额。计算公式为：\(丧葬费 = 受诉法院所在地上一年度职工月平均工资 \times 6\)。
   • 死亡赔偿金：按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，计算二十年（六十周岁以上每增加一岁减少一年，七十五周岁以上按五年计算）。计算公式为：\(死亡赔偿金 = 受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入（或农村居民人均纯收入） \times 20\)（或相应年限）。
   • 被扶养人生活费：根据扶养人丧失劳动能力程度，按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出或农村居民人均年生活消费支出标准计算（具体年限根据被扶养人情况确定）。
   • 精神损害抚慰金：由法院根据侵权人的过错程度、侵权行为后果等因素酌定，通常在几万元到几十万元不等。

二、工伤赔偿

1. 法律依据：

   • 主要依据《工伤保险条例》。

2. 适用条件：

   • 工作时间、工作场所内因工作原因溺水死亡，或抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中溺水死亡。

3. 赔偿项目及计算标准：

   • 丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。计算公式为：\(丧葬补助金 = 统筹地区上年度职工月平均工资 \times 6\)。
   • 一次性工亡补助金：为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。计算公式为：\(一次性工亡补助金 = 上一年度全国城镇居民人均可支配收入 \times 20\)。
   • 供养亲属抚恤金：按月发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，标准根据亲属关系及是否孤寡有所不同。

三、意外保险赔偿

1. 法律依据：

   • 主要依据《中华人民共和国保险法》。

2. 适用条件：

   • 死者生前购买了人身意外保险等相关保险，且符合保险合同约定的理赔条件。

3. 赔偿标准：

   • 根据保险合同的条款确定具体的赔偿金额和范围。

四、公共场所管理者责任赔偿

1. 法律依据：

   • 主要依据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十八条。

2. 适用条件：

   • 宾馆、商场、游泳馆等公共场所的管理者未尽安全保障义务，导致溺水死亡。

3. 赔偿责任：

   • 管理者应承担相应的侵权责任，包括赔偿丧葬费、死亡赔偿金等合理费用。

五、赔偿金的分配

1. 法律依据：

   • 主要依据《中华人民共和国民法典》第一千一百三十条。

2. 分配原则：

   • 同一顺序的继承人一般应当均等分配，但对生活有特殊困难且缺乏劳动能力的继承人应予以照顾，尽主要扶养义务或与被继承人共同生活的继承人可以多分，有扶养能力和条件但不尽扶养义务的继承人应当不分或少分。继承人之间也可以协商同意不均等分配。

六、特殊情况

1. 意外溺水死亡：

   • 若无明确侵害人，社保部门会按规定发放丧葬费和抚恤金，死者个人账户余额作为遗产由继承人领取。

2. 特殊场景溺水死亡：

   • 如游泳馆等公共场所，若管理人未尽安全保障义务，应承担相应侵权责任。

在实际操作中，溺水死亡赔偿问题需综合考虑多种因素，包括责任主体、赔偿项目、计算标准及特殊情况等。因此，在处理此类纠纷时，建议根据具体案情和相关证据来确定赔偿责任和赔偿金额，以确保赔偿的公正性和合理性。如果你有具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。