结论前置：提前一个月通知房东是否算违约，主要取决于租赁合同中的具体约定。若合同中有明确约定提前通知的条款，则按照约定执行；若无此约定，则通常不构成违约。以下是对这一问题的详细分析：
一、合同有明确约定的情况
提前通知解除权：
- 如果租赁合同中明确规定了租户在合同到期不续租时，需要提前一个月（或其他具体期限）通知房东，那么租户未按照这一规定提前通知就构成了违约行为。此时，房东有权依据合同约定要求租户承担违约责任，如扣除押金、支付违约金等。
- 示例：合同中明确写明“租户需在合同到期前一个月书面通知房东是否续租，否则视为违约”，若租户未提前通知，则构成违约。
通知方式与内容：
- 除了提前通知的期限，合同还可能对通知的方式和内容有具体要求，如必须书面通知、通知中需包含特定信息等。租户应严格按照合同约定执行，否则也可能构成违约。
二、合同没有明确约定的情况
一般原则：
- 如果租赁合同中没有明确规定租户需要提前通知房东的条款，那么租户未提前一个月通知就不构成违约。合同到期时，双方的租赁关系正常终止，租户只需按照合同约定完成房屋交接、结清相关费用等后续事宜即可。
出于礼貌与尊重的沟通：
- 尽管不构成违约，但出于礼貌和尊重，以及为了避免不必要的误会和纠纷，租户仍应在租期结束前与房东进行沟通，告知其不再续租的决定。这有助于维护双方的良好关系，为未来的合作留下可能。
三、法律建议与实际操作
签订合同时明确约定：
- 为了避免因到期不续租而产生的纠纷，建议在签订租赁合同时就明确约定相关条款，包括是否需要提前通知房东、提前通知的期限、通知的方式和内容以及违约责任等。这样可以确保双方的权利和义务得到明确界定，减少争议的发生。
积极沟通与协商：
- 无论合同中是否有相关约定，租户在到期不续租时都应与房东进行积极沟通，解释原因并尝试达成一致意见。如果房东对未提前通知表示不满或要求承担违约责任，租户可以解释自己的情况并尝试协商解决方案，如支付一定的补偿金以换取房东的谅解。
寻求法律途径解决争议：
- 如果双方无法就争议达成一致意见，可以寻求法律途径解决。例如，向人民法院提起诉讼或依据合同中的仲裁条款申请仲裁等。这些途径可以为双方提供一个公正、合法的解决方案。在诉讼或仲裁过程中，法院或仲裁机构会根据合同的具体内容、实际履行情况以及法律法规的规定来判定租户是否构成违约以及应承担的责任。
总结：提前一个月通知房东是否算违约，主要取决于租赁合同中的具体约定。为了避免纠纷的发生，建议双方在签订合同时就明确相关条款并积极沟通与协商。如果争议无法解决，可以寻求法律途径来维护自己的合法权益。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。