您好，关于“怎样才算工伤事故”的问题，这是一个涉及多个方面的综合考量，主要包括工作时间、工作地点、工作原因以及特定的法律情形。以下是我为您详细梳理的工伤事故认定标准：
一、应当认定为工伤的情形
工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害：
- 这意味着在您正常的工作时间内，在您的工作地点，因为执行工作任务而受到了伤害。比如，工厂工人在操作机器时受伤，或者办公室职员在整理文件时摔倒受伤。
工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害：
- 这包括您在上班前准备工具、设备，或者下班后清理工作现场、收拾工具时受到的伤害。比如，建筑工人上班前在工地准备施工工具时受伤。
在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害：
- 如果您在执行工作任务时，因为履行职责而受到了暴力袭击或其他意外伤害，这也属于工伤。比如，商场保安在制止小偷时被打伤。
患职业病：
- 如果您因为长期接触有毒有害物质或特定工作环境而患上了职业病，这也被视为工伤。比如，煤矿工人患尘肺病。
因工外出期间，由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明：
- 如果您因为工作需要外出，在执行工作任务过程中受到伤害或发生事故下落不明，这也属于工伤范畴。比如，销售人员外地拜访客户时遭遇交通事故。
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害：
- 如果您在上下班途中，因为非您主要责任的交通事故（如被其他车辆撞伤）而受伤，这也被视为工伤。但需要注意的是，必须是有法律文书或法院裁决证明非您主要责任。
二、视同工伤的情形
在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡：
- 如果您在工作过程中突发疾病，并在48小时内因抢救无效而死亡，这也被视为工伤。比如，员工在办公室开会时突然晕倒，48小时内抢救无效死亡。
在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害：
- 如果您在参与抢险救灾等维护国家利益、公共利益的活动时受伤，这也被视为工伤。比如，参加火灾救援、地震救援等活动时受伤。
职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发：
- 如果您是退役军人，在军队服役期间因战、因公负伤致残，并已取得革命伤残军人证，到新的用人单位后旧伤复发，这也被视为工伤。
三、不得认定为工伤或视同工伤的情形
- 故意犯罪：如果您因为故意犯罪行为而受伤，不得认定为工伤。
- 醉酒或者吸毒：如果您在工作时处于醉酒状态或吸毒后导致自身受伤，不能认定为工伤。
- 自残或者自杀：如果您故意对自己身体造成伤害或采取自杀行为，不能认定为工伤。
总结与建议
工伤事故的认定是一个全面、细致的过程，需要综合考虑多个方面的因素。如果您在工作中遭受了伤害，建议您及时收集相关证据，如医疗记录、工作证明、事故现场照片等，并向相关部门申请工伤认定。同时，用人单位也应积极协助您进行工伤认定工作，确保您的合法权益得到保障。如果您对工伤认定流程或相关法律法规有疑问，可以咨询专业律师或相关部门以获取更详细的解答。