您好，关于技校学习期间是否算作工龄的问题，这主要取决于具体的情况和相关政策规定。以下是一些可能的情况，其中技校学习期间可能被计算为工龄：

1. 国家职工进入技校学习：

   • 根据教育部“教计字279号”文件的相关规定，对于1970年至1978年进入高等院校、中等专业学校和技工学校学习的国家职工，其学习时间应计算为连续工龄。这意味着，如果您或您的亲属是在这个时间段内作为国家职工进入技校学习的，那么学习期间的时间是可以被计算为工龄的。

2. 单位安排进入技校学习：

   • 如果您是在被单位招工后，由单位安排进入技校进行学习的，并且在学习期间仍然保留着与单位的劳动关系，那么这种情况下的学习时间也有可能被计算为工龄。这通常需要您提供相关的招工录用表、单位安排学习的证明等文件来支持您的主张。

3. 特定政策或地区规定：

   • 除了上述的普遍性规定外，不同地区或不同行业可能还有特定的政策或规定，关于技校学习期间是否算作工龄。因此，您还需要了解并参考您所在地区或行业的具体政策。

举例说明：

• 以易先生的案例为例，他1978年2月至1980年2月在湖南省汽车运输管理局安江技工学校学习，但在此之前他已经被招入湖南省汽车运输管理局工作。由于他是被单位安排进入技校学习的，并且在学习期间仍然保留着与单位的劳动关系，因此他主张学习期间的时间应计算为工龄，并最终得到了法院的支持。

建议：

• 如果您对自己的技校学习期间是否算作工龄有疑问，建议您首先查阅相关的政策文件或规定，了解具体的计算方法和条件。
• 同时，您也可以咨询您所在单位的人事部门或当地的劳动保障部门，他们可以根据您的具体情况提供更详细的解答和指导。
• 如果必要的话，您还可以寻求法律援助或咨询专业律师，以维护自己的合法权益。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。