结论前置：对仲裁裁决不服，一般情况下不能直接上诉，但根据仲裁类型和具体情况，存在不同的救济途径。
一、劳动仲裁裁决
劳动者一方：
- 如果劳动者对劳动争议仲裁裁决不服，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。这是劳动者在劳动仲裁后寻求司法救济的主要途径。
用人单位一方：
- 对于终局裁决，用人单位若有证据证明存在法定可撤销情形（如适用法律错误、无管辖权等），可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
- 对于非终局裁决，用人单位不服的，同样可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
二、民商事仲裁裁决
一般不能上诉：
- 民商事仲裁实行严格的一裁终局制度。一旦仲裁庭作出裁决，该裁决即具有终局性和约束力，当事人就同一纠纷再申请仲裁或向人民法院起诉的，将不被受理。
可申请撤销仲裁裁决：
- 若当事人认为仲裁裁决存在法定可撤销情形，如没有仲裁协议、仲裁程序违反法定规定、仲裁员有索贿受贿等行为，可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。法院经审查核实后，若认定存在法定撤销情形，会裁定撤销仲裁裁决。
- 具体情形包括：
- 没有仲裁协议的；
- 裁决事项不属于仲裁协议范围或仲裁委员会无权仲裁的；
- 仲裁庭组成或仲裁程序违反法定程序的；
- 裁决所依据的证据是伪造的；
- 对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；
- 仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。
可申请不予执行仲裁裁决：
- 在执行阶段，如果被执行人提出证据证明仲裁裁决存在法定不予执行的情形，如合同中没有仲裁条款、裁决事项超出仲裁协议范围等，经人民法院组成合议庭审查核实后，可以裁定不予执行。
三、涉外仲裁裁决
- 当事人可以向仲裁机构所在地的中级人民法院申请撤销裁决。人民法院在执行涉外仲裁裁决时，主要进行程序审查，如是否存在没有仲裁协议、被申请人未得到通知、仲裁庭组成或程序不符等情形。若存在这些情形，人民法院可裁定不予执行。
法律建议
- 及时咨询：如果您对仲裁裁决不服，建议尽快咨询专业律师，了解具体的救济途径和程序。
- 准备证据：无论是申请撤销裁决还是提起诉讼，都需要准备充分的证据来支持您的主张。
- 注意期限：不同的救济途径有不同的期限限制，如申请撤销裁决的期限是自收到裁决书之日起六个月内，提起诉讼的期限是自收到裁决书之日起十五日内。请务必注意这些期限，以免错过救济机会。
总结：对仲裁裁决不服的救济途径因仲裁类型而异。在劳动仲裁中，劳动者和用人单位有不同的诉讼权利；在民商事仲裁中，一般情况下不能上诉，但可通过申请撤销或不予执行来寻求救济；在涉外仲裁中，主要通过程序审查来决定是否执行裁决。因此，在实际操作中，您应根据具体情况和法律规定来判断并选择适当的救济途径。如有任何疑问或需求，请直接向我咨询。