民警打人行为是严重违法违纪的，必须根据具体情况依法追究相应责任。无论是履行职务过程中的不当行为，还是非履行职务的个人行为，都应受到法律的制裁。以下是对此问题的详细分析：
一、法律依据与行为定性
法律依据明确：
- 根据《中华人民共和国人民警察法》第二十二条第七项，人民警察不得殴打他人或唆使他人打人，这是明确的法律禁止性规定。
- 《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条也对殴打他人的行为进行了明确规定，并设定了相应的处罚措施。
行为定性分类：
- 履行职务过程中的不当行为：若民警在执法过程中使用超出必要限度的武力，如嫌疑人已停止抵抗后仍继续殴打，这属于违反执法规范的行为，可能构成行政违法。若情节严重，如造成他人轻伤或重伤，还可能构成刑事犯罪，如故意伤害罪。
- 非履行职务过程中的个人行为：民警在非工作时间或非执行公务场合动手打人，属于普通民事侵权行为或涉嫌犯罪行为。依据造成的后果严重程度，分别承担民事责任或刑事责任。例如，若造成他人轻伤，可能构成故意伤害罪；若情节轻微，则可能仅面临治安管理处罚。
二、法律后果
行政处分：
- 对于违反执法规范的民警，根据其行为的性质和情节，可能会受到警告、记过、降级、撤职等行政处分。这些处分旨在维护警察队伍的纪律性和形象。
刑事处罚：
- 若民警打人的行为构成刑事犯罪，如故意伤害罪、故意杀人罪等，将依法追究刑事责任。根据犯罪情节的严重程度，可能面临有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的刑罚。
民事赔偿：
- 无论是履行职务还是非履行职务过程中的打人行为，只要造成他人损害，民警都需承担相应的民事赔偿责任。这包括医疗费、误工费、护理费等损失。受害者有权通过法律途径要求民警或其所在单位进行赔偿。
三、维权途径与证据保留
维权途径：
- 公民在遭遇民警打人等违法侵权行为时，有权通过合法途径维权。这包括向相关部门投诉、申请行政复议或提起行政诉讼等。通过这些途径，受害者可以维护自己的合法权益，并促使相关部门对涉事民警进行调查和处理。
证据保留：
- 对于民警打人事件，受害者或目击者应及时保留相关证据。这包括现场视频、照片、证人证言等。这些证据在后续维权和追究法律责任过程中将起到至关重要的作用。因此，建议受害者或目击者在确保自身安全的前提下，尽可能收集并保存相关证据。
四、综合分析与建议
民警作为执法者，应严格遵守法律法规，文明执法。任何形式的打人行为都是不可接受的，不仅违反了职业道德和纪律规定，更触犯了国家法律。对于此类行为，必须依法严惩，以维护法律的尊严和公民的合法权益。同时，公安机关也应加强内部管理，提高民警的法律意识和职业素养，避免类似事件的再次发生。
如果您或他人遭遇了民警打人等违法侵权行为，请及时保留证据并通过合法途径维权。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。