探亲假的天数根据职工探望对象及具体情况有所不同，且包含公休假日和法定节日。具体来说，探亲假的天数及适用条件如下：

1. 探望配偶：

   • 职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天。

2. 未婚职工探望父母：

   • 原则上每年给假一次，假期为20天。
   • 若因工作需要，本单位当年不能给予假期，或职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期延长至45天。

3. 已婚职工探望父母：

   • 每四年给假一次，假期为20天。

注意事项：

• 探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，根据实际需要还可给予路程假，以确保职工能够顺利到达并返回。
• 上述假期均包括公休假日和法定节日在内，即假期计算时无需额外扣除公休假日和法定节日。
• 探亲假仅适用于在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工。对于非国有企事业单位的职工，国家并无明确规定必须提供探亲假，这类用人单位可根据实际情况，参考国务院有关规定制定本单位探亲假的规章制度。

实际应用指导：

• 职工在申请探亲假时，应首先确认自己是否符合探亲假的适用条件，并了解具体的假期天数及路程假的安排。
• 用人单位应明确探亲假的相关规定，确保职工权益得到保障。对于非国有企事业单位，建议根据自身情况制定合理的探亲假制度，以提升员工的归属感和满意度。

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