当工地发生人员死亡事故时，处理流程需要严谨且符合法律法规，以确保工亡职工的近亲属能够得到应有的待遇和保障。以下是一个详细的处理流程：

一、事故报告与应急处理

1. 立即报告：事故发生后，现场负责人应立即向相关部门（如安全生产监督管理部门、劳动保障部门等）报告事故情况，并启动应急预案。
2. 现场保护：确保事故现场不被破坏，以便后续的事故调查和责任认定。
3. 伤员救治：如果事故中有受伤人员，应立即进行救治，并尽快送往医院。

二、事故调查与责任认定

1. 成立调查组：相关部门会成立事故调查组，对事故原因、经过、损失等进行全面调查。
2. 责任认定：根据调查结果，确定事故责任方和责任程度。
3. 出具调查报告：调查组会出具详细的事故调查报告，作为后续处理的重要依据。

三、工亡待遇申领

1. 准备材料：工亡职工的近亲属需要准备相关材料，如死亡证明、亲属关系证明、工伤保险参保证明等。
2. 申领丧葬补助金：根据《工伤保险条例》，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，由工伤保险基金支付。
3. 申领供养亲属抚恤金：对于由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，可以申领供养亲属抚恤金。抚恤金标准根据职工本人工资的一定比例发放，具体比例根据亲属关系和实际情况确定。
4. 申领一次性工亡补助金：一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，同样由工伤保险基金支付。

四、待遇领取与分配

1. 待遇领取：工亡职工的近亲属在准备好相关材料后，可以向当地的社会保险经办机构申领工亡待遇。
2. 待遇分配：丧葬补助金和一次性工亡补助金在扣除已实际支付的丧葬等费用后，可根据与工伤职工关系的远近、共同生活的紧密程度、经济依赖程度、生活来源等因素，在其近亲属之间进行合理分配。供养亲属抚恤金则按照国家规定的范围和标准执行。

五、法律支持与监督

1. 法律咨询：在处理过程中，工亡职工的近亲属可以寻求法律咨询，了解自己的权益和义务。
2. 监督投诉：如果对处理过程或结果有异议，可以向相关部门进行监督投诉，确保处理过程的公正性和合法性。

六、其他注意事项

1. 个人所得税：根据相关规定，工亡职工的近亲属按规定取得的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，免征个人所得税。
2. 待遇调整：供养亲属抚恤金等长期待遇会根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整，确保工亡职工遗属能够共享社会经济发展成果。

在整个处理过程中，建议工亡职工的近亲属保持冷静，积极配合相关部门的工作，并寻求必要的法律支持和帮助，以确保自己的权益得到充分保障。