关于男性工人55岁能否退休的问题，这主要取决于当前的退休政策以及个人的具体情况。
首先，我们需要明确的是，根据最新的《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》，从2025年1月1日起，男职工的法定退休年龄将逐步从60周岁延迟至63周岁。这一政策是渐进式实施的，意味着退休年龄不会一下子全部延迟，而是会按照一定的时间表逐步调整。
然而，对于想要提前退休的男性工人，政策也提供了一定的灵活性。具体来说，如果满足以下条件，男性工人是可以选择提前退休的：
达到社保最低缴费年限：这是提前退休的基本条件，确保个人在退休后能够享受到相应的社保待遇。
提前退休时间不得超过3年：即使选择提前退休，也不能提前过多，最多只能提前3年。
办理提前退休时，不得低于原退休年龄下限：对于男性工人来说，原退休年龄下限是60周岁，因此即使选择提前退休，也不能低于这个年龄。不过，这里需要注意的是，由于政策是渐进式实施的，所以在不同时间点，这个“原退休年龄下限”可能会有所不同，具体需要参考最新的政策规定。
另外，还有一种特殊情况是，如果男性工人从事的是井下、高空、高温、特别繁重体力劳动等国家规定的特殊工种，或者在高海拔地区工作，并且符合相关条件，那么他们是可以申请提前退休的。根据相关规定，从事这些特殊工种的男性工人，年满55周岁、连续工龄满10年的，就可以申请提前退休。
综上所述，一般情况下，55岁的男性工人是不能直接退休的，除非他们满足特殊工种提前退休的条件，或者选择在达到社保最低缴费年限后，在不超过原退休年龄下限且提前时间不超过3年的情况下，自愿选择弹性提前退休（但这也需要等到他们至少达到60周岁，且根据渐进式延迟退休政策的具体实施情况来确定）。
因此，建议您根据自己的具体情况和最新的退休政策规定，来合理规划自己的退休时间。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，也可以咨询当地的人社部门或相关机构。