您好，关于企业电工证过期没换证的处罚问题，这主要涉及到《中华人民共和国安全生产法》以及《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》的相关规定。

首先，根据《中华人民共和国安全生产法》第三十条第一款，生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。如果电工证过期未换证，即意味着该电工未取得有效的特种作业操作证，因此不得上岗作业。

对于企业而言，如果使用未取得特种作业操作证或证书失效的电工上岗作业，将面临严重的处罚。依据《中华人民共和国安全生产法》第九十七条第七项，行政执法部门会责令企业限期改正，并处以十万元以下的罚款。如果逾期未改正，还可能面临停产停业整顿，以及处十万元以上二十万元以下的罚款，同时对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款。

对于电工个人而言，如果电工证过期未换证而继续上岗作业，一旦被发现，也将面临处罚。虽然直接针对个人的罚款条款在提供的资料中未明确提及具体数额，但根据相关法律法规的精神，个人可能会因无证上岗而受到警告、罚款等处罚，并且如果因此造成安全事故，还将承担相应的法律责任。

此外，如果电工以欺骗、贿赂、作弊等不正当手段取得特种作业操作证，一旦被发现，考核发证机关将撤销其特种作业操作证，并处以五千元以上二万元以下的罚款，且三年内不得再次申请特种作业操作证。

因此，我强烈建议您或您的企业务必重视电工证的换证工作，确保电工在证书有效期内完成复审或换证手续，以避免不必要的法律风险和经济损失。如果电工证已经过期，应立即停止该电工的特种作业活动，并尽快安排其参加复审或换证培训，重新取得有效的特种作业操作证后再上岗作业。