针对您提出的“没电工证当电工怎样处罚”的问题，以下是我根据相关法律法规和实际案例为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，电工作业属于特种作业范畴，根据《中华人民共和国安全生产法》第三十条第一款的规定，生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。这意味着，没有电工证而从事电工作业是违法的。

对于无证上岗的电工个人，虽然直接的法律条文可能并未明确规定对个人的具体罚款数额，但无证上岗行为本身构成了对安全生产规定的违反。在实际执法中，行政执法部门通常会根据违法行为的严重程度、可能造成的后果以及个人的配合态度等因素进行综合考量，并可能采取警告、罚款、责令停止作业等措施。不过，更常见的是对安排无证人员上岗的用人单位进行处罚。

对于用人单位而言，如果安排未取得电工证的人员从事电工作业，将面临较为严厉的处罚。根据《中华人民共和国安全生产法》第九十七条第七项的规定，特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格，上岗作业的，责令限期改正，处十万元以下的罚款。这意味着，用人单位可能因安排无证电工上岗而面临高额罚款。

以实际案例为例，2024年7月1日，某家具公司电工林某低压电工证到期未复审，被行政执法部门发现后，该公司被罚款1万元。同样，在2024年9月13日，某石油化工公司安排未取得防爆电气作业操作证的乔某等三人上岗作业，也被行政执法部门罚款3万元。这两个案例都充分说明了无证上岗的严重性和可能面临的法律后果。

因此，我强烈建议您，如果您打算从事电工作业，务必按照国家有关规定参加专门的安全作业培训，并取得相应的电工证。同时，用人单位也应严格遵守相关法律法规，不得安排无证人员从事特种作业，以确保安全生产和避免不必要的法律风险。