针对您提出的“输泪管断裂术后还流泪工伤怎么赔偿”的问题，以下是我的详细解答：

1. 工伤认定是前提：

   • 首先，需要确认您的输泪管断裂是否是在工作过程中因工作原因导致的，即是否构成工伤。根据《工伤保险条例》的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。如果您的输泪管断裂符合这一条件，那么您有权享受工伤保险待遇。

2. 工伤鉴定流程：

   • 在确认工伤后，您需要进行工伤鉴定，以确定伤残等级。工伤鉴定通常由劳动能力鉴定委员会负责，他们会根据您的伤情、治疗情况以及恢复情况等因素，综合评定您的伤残等级。伤残等级将直接影响您能够获得的赔偿金额。

3. 赔偿项目与标准：

   • 医疗费用：包括因工伤导致的医疗费用、康复费用等，这些费用应由工伤保险基金支付。
   • 停工留薪期工资：在停工留薪期内，您的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
   • 伤残补助金：根据伤残等级，您有权获得一次性伤残补助金。具体金额根据伤残等级和您的工资水平确定。
   • 其他赔偿：如果因工伤导致您生活不能自理，或者需要辅助器具等，您还有权获得相应的赔偿。

4. 关于术后还流泪的情况：

   • 术后还流泪可能是手术效果不理想或者存在后遗症。如果这种情况是由于工伤导致的，并且影响了您的正常生活和工作能力，那么在工伤鉴定时，鉴定委员会会考虑这一因素，并可能因此提高您的伤残等级，从而增加您能够获得的赔偿金额。

5. 行动建议：

   • 及时申请工伤认定：在发生工伤后，您应尽快向所在单位报告，并由单位在30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位未按时提出申请，您或您的近亲属、工会组织也可以在1年内直接提出申请。
   • 积极配合工伤鉴定：在工伤鉴定过程中，您应积极配合鉴定委员会的工作，提供必要的医疗资料和证明文件，以确保鉴定结果的公正和准确。
   • 咨询专业律师：如果您在工伤认定、鉴定或赔偿过程中遇到任何问题或困难，建议及时咨询专业律师，以维护您的合法权益。

最后，我想强调的是，每个工伤案件都有其独特性，具体的赔偿金额和流程可能因案件情况而异。因此，如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我会根据您的具体情况，为您提供专业、全面的法律建议。