面对给装修公司干活却不给钱的情况，你可以采取以下措施来维护自己的合法权益：

1. 明确合同与工作关系

   • 检查合同：首先，确认你是否与装修公司签订了书面合同或协议，合同中应明确工作内容、报酬支付方式及时间等关键条款。这是维权的基础。
   • 确认工作关系：区分你与装修公司之间是劳动关系还是雇佣关系（或承揽合同关系）。劳动关系通常涉及签订劳动合同、缴纳社保等；而雇佣关系或承揽合同关系则更侧重于工作成果的交付和报酬的支付。

2. 优先沟通协商

   • 直接沟通：尝试与装修公司的负责人、项目经理或财务人员直接沟通，明确表达你已完成工作但未收到款项的情况，要求对方说明拖欠原因并给出明确的付款时间表。
   • 保留证据：在沟通过程中，务必保留好相关证据，如聊天记录、通话录音等，以备后续维权使用。

3. 全面收集证据

   • 工作成果证明：包括合同协议（如有）、工程验收单、客户签字确认的完工文件、施工现场的照片或视频等，以证明你已按约定完成工作。
   • 沟通记录：与装修公司负责人的短信、微信聊天记录，以及电话沟通的录音（需确保合法取得）。
   • 支付凭证：已收到的部分款项的收据或转账记录，以及未支付款项的明细清单。

4. 依法维权途径

   • 劳动监察投诉：如果存在劳动关系且被拖欠工资，你可以向当地劳动监察大队投诉。提交投诉时需携带身份证、相关证据材料，并详细说明情况。劳动监察部门将进行调查核实，并依法处理装修公司的违法行为。
   • 劳动仲裁申请：对于劳动关系明确但装修公司拒绝支付工钱的情况，你可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。提交仲裁申请书、身份证明、劳动关系证明及相关证据材料。仲裁委员会将组织双方进行庭审，并作出裁决。如对仲裁结果不满意，可在规定时间内向法院提起诉讼。
   • 民事诉讼提起：如果是雇佣关系（非劳动关系）或其他民事合同关系导致的欠款纠纷，你可以直接向有管辖权的人民法院提起民事诉讼。在诉讼过程中，需按照法院要求提供充分的证据支持自己的诉求。法院将根据事实和法律作出判决，并可申请强制执行以追讨欠款。

5. 其他辅助手段

   • 第三方调解：若直接沟通无果，你可以向当地的建筑装饰行业协会、居委会、村委会或人民调解委员会等机构反映情况，请求他们从中调解。这些机构通常具有一定的行业影响力和协调能力，有助于推动问题的解决。
   • 媒体曝光与行业组织求助：在合法合规的前提下，你也可以考虑通过媒体曝光或向装饰装修行业协会等机构寻求支持，利用其行业影响力协调解决纠纷。但需注意避免侵犯他人名誉权等法律问题。

在整个维权过程中，保持冷静和理性至关重要。同时，务必确保所有证据的真实性和合法性，以便在维权过程中占据有利地位。如果你在整个过程中遇到任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供针对性的法律建议。