您好，关于国企人员是否可以出国的问题，这主要取决于具体的出国目的以及个人的职务级别等因素。以下是我为您详细梳理的相关规定和流程：

首先，根据《关于加强国家工作人员因私事出国(境)管理的暂行规定》，国企人员因私事出国（境）是需要按照组织、人事管理权限履行审批手续的。这意味着，国企员工在计划出国前，需要向所在单位的相关部门提出申请，并经过审批同意后才能进行后续的出国准备。

其次，对于特定职务级别的国企人员，如国有企业的法人代表、县级以上金融机构领导成员及其相应职级的领导干部、国有大中型企业中层以上管理人员等，他们属于“登记备案人员”。这类人员在申请因私事出国（境）时，除了需要履行一般的审批手续外，还需要向户口所在地的公安机关出入境管理部门提交所在工作单位对申请人出国（境）的意见。

此外，对于党员干部来说，因私出国（境）的管理更为严格。他们不仅需要按照干部管理权限严格履行审批手续，还需要在办妥因私出国护照或往来港澳通行证后，以及每次因私出国（境）前，向所在单位组织人事部门报告并登记。在国（境）外，他们还需要遵守外事纪律，未经批准不得逾期滞留，不得以党员身份参加公开活动，并定期向所在单位和单位党组织汇报在国（境）外的情况。

如果国企人员或党员干部违反规定擅自因私出国（境），将会受到相应的党纪政纪处理。例如，根据《中国共产党纪律处分条例》和《中华人民共和国公职人员政务处分法》的相关规定，违反规定办理因私出国(境)证件、前往港澳通行证，或者未经批准出入国(边)境的，将会受到警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍等党纪处分，以及记过、记大过、降级、撤职等政务处分。

综上所述，国企人员是可以出国的，但需要严格遵守相关规定和履行审批手续。特别是对于特定职务级别的国企人员和党员干部来说，因私出国（境）的管理更为严格，需要特别注意遵守各项规定和纪律要求。希望这些信息能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。