发生一般事故时，对主要负责人的罚款金额需根据事故具体类型、行业规定及地方性法规综合判断，通常在2万元至20万元之间浮动，具体需结合以下因素确定：

1. 事故类型与行业差异
   根据《安全生产法》第九十五条，若事故属于“一般生产安全事故”（造成3人以下死亡，或10人以下重伤，或1000万元以下直接经济损失），对主要负责人的罚款为上一年年收入40%。例如，若负责人年收入为50万元，则罚款为20万元。
   若事故涉及特定行业（如矿山、建筑施工、危险物品生产等），可能同时适用行业法规。例如《煤矿安全监察条例》规定，煤矿一般事故负责人罚款为2万至5万元，此时需按“从重原则”选择较高标准。

2. 地方性法规的补充规定
   部分省份会制定地方性安全生产条例，对罚款幅度进行调整。例如，某省可能规定“一般事故负责人罚款下限为3万元”，若该标准高于国家法规定的比例计算结果，则以地方标准为准。

3. 责任认定与情节加重
   若事故调查报告认定负责人存在“未履行安全生产管理职责”的加重情节（如隐瞒事故、伪造证据等），罚款可能突破常规比例。例如，某企业负责人因未及时报告事故导致救援延误，最终被按年收入60%处罚。

建议行动：

• 立即核查事故调查报告中的责任认定结论；
  
• 确认企业所属行业及所在地地方性法规；
  
• 计算负责人上一年度准确收入（需包含奖金、津贴等全部税前收入）；
  
• 若对罚款金额有异议，可在收到处罚决定书后60日内申请行政复议，或6个月内提起行政诉讼。
  

如有具体事故细节（如行业、伤亡人数、负责人收入等），可进一步提供信息以便精准计算罚款金额。