在劳动仲裁胜诉后，若老板确实没钱没资产，你可以通过以下途径来维护自己的合法权益：
申请强制执行并全面调查财产：
- 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁胜诉后，若双方未在法定期限内提起诉讼，裁决书即生效。你可以持裁决书向法院申请强制执行。
- 向法院申请调查令，全面调查老板名下的各类财产状况，包括银行存款、房产、车辆、股权等，以防老板隐匿或转移财产。老板作为被执行人有义务向法院如实申报财产，若拒绝或虚假申报，将面临罚款、拘留乃至刑事责任。
灵活处理不同财产状况：
- 发现隐匿财产：若老板存在隐匿、转移财产等行为，你应及时向法院提供线索，法院将对老板进行处罚，并追回被隐匿、转移的财产用于执行裁决。
- 确实暂时无财产：
- 与老板协商制定合理的还款计划，并通过书面协议固定。
- 向法院申请分期执行，由法院主持协商确定分期还款方案。
- 申请将老板列入失信被执行人名单，以限制其高消费、贷款等，促使其履行义务。
- 若因老板无法执行导致生活困难，符合条件的你可向法院申请司法救助。
- 有部分财产但不足清偿：要求法院对老板现有财产进行查封、扣押、冻结、拍卖、变卖等强制执行措施，剩余部分待发现新财产时继续执行。
- 企业为被执行人且老板有责任：若企业作为被执行人，且老板存在抽逃出资、未足额出资等损害债权人利益行为，你可申请追加老板为被执行人。
考虑企业破产清算：
- 若老板确实无力支付工资，且企业已无法正常运转，你可以考虑申请企业破产清算。通过破产清算程序，企业的资产将被出售以偿还债务，包括拖欠的工资。员工工资通常属于优先受偿范围，这有助于你尽快获得应得的报酬。
持续关注与及时行动：
- 你应持续关注老板的经济状况，一旦发现其有可供执行的财产，应立即向法院报告，以便及时采取执行措施。
寻求其他救济途径：
- 若你因未获得工资而面临生活困难，可向当地民政部门或社会救助机构申请临时救助。
- 工会也可为你提供法律援助和支持，帮助你更好地维护自己的权益。
在处理此类问题时，你还需要注意以下几点：
- 保留证据：确保你保留了所有与劳动仲裁和执行相关的证据，包括仲裁裁决书、执行申请书、财产调查报告等。这些证据将有助于你在后续的法律程序中证明自己的权益。
- 及时沟通：与法院和老板保持及时沟通，了解执行进展和老板的财产状况。这有助于你及时调整策略，更好地维护自己的权益。
- 法律意识：增强自己的法律意识，了解相关法律法规和程序。这有助于你更好地理解自己的权益和义务，以及如何在法律框架内维护自己的权益。
面对老板无钱支付工资的情况，你应综合运用法律手段，从申请强制执行、调查财产、灵活处理不同财产状况、考虑企业破产清算、持续关注与及时行动以及寻求其他救济途径等多个方面入手，以有效维护自身合法权益。如果你在此过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。