父母在子女出车祸的情况下，一般不是直接受害人，因此通常无法直接主张误工费，但在特定情形下，如因照顾受伤子女导致误工损失，或处理子女丧葬事宜产生误工，可以依法主张相关费用。以下是对这一问题的详细分析：
可以主张误工费的情形
作为护理人员产生的误工损失：
- 如果父母在子女车祸受伤后，承担了护理工作，并因此无法正常工作，导致收入减少，这种情况下可以主张误工费（法律上通常表述为护理费）。
- 法律依据：根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条，护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
- 举例：若父亲月工资8000元，因护理子女请假2个月且单位扣发工资，则可主张16000元的护理费。
参与处理交通事故相关事宜产生的误工损失：
- 父母若因处理子女车祸事故责任认定、协商赔偿、参加调解或诉讼等事宜而耽误工作，造成收入减少，同样可以主张误工费。
- 实际操作：此种情况下，需提供充分证据证明误工时间和收入减少情况，如单位开具的误工证明、银行流水记录等。
处理丧葬事宜的误工损失：
- 若子女因车祸不幸离世，父母作为近亲属在处理丧葬事宜期间可能会产生误工损失。根据相关司法实践和法律精神，父母在这种情况下可以主张赔偿处理丧葬事宜的误工费用。
- 具体赔偿：具体的赔偿标准和数额会根据当地的司法实践、父母的实际误工情况等因素综合确定。
不能主张误工费的情形
没有实际误工损失：
- 若父母在子女车祸期间并未因护理或处理事故而影响工作，或虽请假但单位未扣发工资，即无实际收入减少，则不能主张误工费。
- 举例：退休人员或无业人员在子女车祸期间进行护理，因无工作收入，故不存在误工损失。
不属于合理处理范畴：
- 若父母超出处理子女车祸必要的时间和范围而产生“误工”，法院一般不会支持其误工费主张。
- 举例：如子女车祸受伤不严重，无需长时间护理，但父母自行决定长时间请假，这种不合理扩大的误工损失难以得到法律支持。
主张误工费需提供的证据
为了成功主张误工费，父母应提供以下证据支持索赔请求：
- 收入证明：工资单、税单、雇主出具的收入证明等；
- 无法工作证明：医院诊断书、病假条、雇主请假证明等；
- 其他相关证据：银行流水记录等，以证明实际收入损失。
结论与建议
综上所述，父母在子女出车祸后能否主张误工费，关键在于是否因照顾子女或处理相关事宜产生了实际的收入损失。在主张误工费时，务必提供充分的证据支持索赔请求。如果你或你的家人遇到此类情况，有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况，为你提供详细的法律建议和帮助。