针对您提出的“劳务纠纷官司打赢了对方不给钱怎么办”的问题，这是一个涉及法律执行和权益保护的重要议题。以下是我为您提供的详细解答：

一、核心结论

在劳务纠纷官司胜诉后，若对方拒不履行支付义务，您可以通过申请强制执行、请求司法拘留、列入失信被执行人名单、追究刑事责任等多种法律途径来维护自身权益。同时，保持沟通、向劳动监察部门反映以及寻求法律援助也是重要的辅助手段。

二、详细分析与建议

1. 申请强制执行

   • 前提条件：确保您已获得有效的法律裁决，如判决书或调解书，这是追讨赔偿的法律依据。
   • 申请流程：
     • 准备材料：包括生效的法律文书、强制执行申请书及相关证据材料。
     • 提交申请：向有管辖权的法院提交申请，法院将审查并受理符合条件的申请。
     • 执行措施：法院将采取查询财产、冻结/划拨存款、查封/扣押/拍卖财产以及扣留/提取收入等措施，以强制对方履行支付义务。

2. 请求司法拘留

   • 适用情况：若对方有能力履行却拒不履行判决，法院可根据情节轻重对其进行司法拘留，拘留期限一般为十五日以下。这是一种对拒不执行判决者的严厉惩罚措施。

3. 列入失信被执行人名单

   • 影响与目的：将对方列入失信被执行人名单会对其信用产生严重影响，限制其高消费、贷款等行为。这将对对方的生活和经营造成不便，从而施加压力促使其履行付款义务。

4. 追究刑事责任

   • 适用情况与法律依据：如果对方的行为构成拒不执行判决、裁定罪，根据《刑法》的相关规定，可依法追究其刑事责任。这是一种最严厉的惩罚措施，适用于情节特别严重的拒不执行判决者。
   • 操作流程：申请执行人可以向公安机关报案，由司法机关依法进行侦查、起诉和审判。

5. 保持沟通与协商

   • 重要性：在采取法律措施的同时，尝试与对方进行进一步沟通协商，寻求和解解决纠纷的可能性。这有助于减少双方的对立情绪，促进问题的妥善解决。
   • 注意事项：保持理性与合法，避免过激行为。在沟通过程中，可以明确告知对方不履行赔偿义务的法律后果，以期促使对方主动履行赔偿责任。

6. 向劳动监察部门反映

   • 作用：劳动监察部门有权对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查。向其投诉可以促使用人单位履行支付义务，并可能对用人单位进行行政处罚。

7. 寻求法律援助

   • 适用情况：如遇困难或不了解相关法律程序，可寻求法律援助机构的帮助。
   • 服务内容：法律援助机构将为您提供法律咨询、代理诉讼等服务，帮助您更好地维护自身权益。

三、总结与建议

面对劳务纠纷官司打赢了对方不给钱的情况，您应综合运用上述法律途径和辅助手段来维护自身权益。建议根据实际情况选择合适的方式，并在必要时咨询专业律师以获取更具体的法律建议和指导。同时，保持冷静和理性，避免采取过激行动，以确保问题能够得到妥善解决。在整个维权过程中，关注对方的财务状况和资产变动情况也是非常重要的，以便及时采取相应措施防止对方逃避债务。