关于您提出的“请丧假会扣全勤吗”这一问题，首先需要明确的是，丧假是一种带薪假期，这是由《中华人民共和国劳动法》明确规定的。根据该法第五十一条，以及劳动部《工资支付暂行规定》第十一条的相关规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间，用人单位应当依法支付工资，这意味着丧假期间的工资福利待遇是不能被扣除的，同样，也不能以丧假为由扣除职工的全勤奖。

然而，具体到全勤奖的扣除问题，这通常取决于用人单位内部的工资支付规章制度以及您与用人单位之间的劳动合同约定。不同的单位可能有不同的全勤奖发放规则，有些单位可能规定请任何假（包括丧假）都会影响全勤奖的发放，而有些单位则可能规定请丧假等法定假期不影响全勤奖。

因此，我的建议是：

1. 查阅规章制度：首先，您应该查阅您所在单位的工资支付规章制度或员工手册，了解其中关于全勤奖的具体规定。

2. 查看劳动合同：其次，查看您的劳动合同，看其中是否有关于全勤奖和丧假的特别约定。

3. 与用人单位协商：如果您发现单位的规章制度或劳动合同中关于全勤奖和丧假的规定与您的理解存在差异，或者您认为单位的规定不合理，您可以与用人单位进行协商，寻求合理的解决方案。

4. 寻求法律援助：如果双方争议较大，且无法通过协商解决，您可以向用人单位所在地的县（区）劳动保障监察部门投诉，或者向劳动人事争议仲裁机构申请劳动仲裁，以维护您的合法权益。

总的来说，虽然丧假是带薪假期，但具体是否会影响全勤奖的发放，还需结合您所在单位的规章制度和劳动合同约定来判断。希望这些信息能对您有所帮助。