关于工地上男性多少岁不能干活的问题，这主要取决于具体的法律规定以及工地的用工政策，但一般来说，并没有一个统一的年龄限制直接规定男性在工地上不能干活。不过，我们可以从相关法律法规中找到一些间接的参考依据：

1. 法定退休年龄：

   • 根据我国现行的退休制度，男性的法定退休年龄通常是60周岁。但这并不意味着60周岁以上的男性就不能在工地上工作，而是说他们达到了退休年龄，可以享受养老保险等福利待遇。实际上，很多60周岁以上的男性仍然选择继续工作，包括在工地上从事一些力所能及的工作。

2. 劳动保护与安全规定：

   • 工地作为劳动密集型行业，对劳动者的身体健康和安全有着较高的要求。因此，虽然法律没有直接规定男性在工地上工作的年龄上限，但工地管理者在招聘时可能会考虑劳动者的年龄、身体状况等因素，以确保工作安全。例如，对于一些高强度、高风险的工作岗位，工地可能会倾向于招聘年轻、身体状况良好的劳动者。

3. 特殊工种与年龄限制：

   • 在某些特殊工种或岗位上，可能会有明确的年龄限制。这些限制通常是为了保障劳动者的安全和健康，防止因年龄过大而导致的安全事故。然而，这些限制通常是由具体行业或岗位的规定来确定的，而不是普遍适用于所有工地和所有男性劳动者。

4. 实际用工情况：

   • 在实际用工中，工地的用工政策也会因地区、项目、工期等因素而有所不同。有些工地可能更倾向于招聘年轻劳动力，而有些工地则可能更看重劳动者的经验和技能，对年龄的限制相对宽松。

建议与注意事项：

• 对于想要在工地上工作的男性劳动者来说，无论年龄大小，都应关注自己的身体健康和安全状况，确保能够胜任所从事的工作。
• 工地管理者在招聘时，应综合考虑劳动者的年龄、身体状况、技能水平等因素，确保用工安全。
• 如果劳动者因年龄或其他原因在工地上遇到用工歧视或安全问题，可以及时向相关部门投诉或寻求法律援助。

总结来说，工地上男性多少岁不能干活并没有一个统一的答案。它取决于多种因素，包括法定退休年龄、劳动保护与安全规定、特殊工种与年龄限制以及实际用工情况等。如果您有具体的法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。