针对您提出的“央企业绩造假如何处理”的问题，这确实是一个涉及央企合规经营和责任追究的重要议题。根据国务院国资委发布的《中央企业违规经营投资责任追究实施办法》及相关解读，以下是对该问题的详细解答：

一、责任追究的核心原则

央企业绩造假属于违规经营投资行为，将受到严格的责任追究。这一过程中，坚持党的领导、依法依规问责、客观公正定责、分级分层追责以及惩治+教育+制度建设相结合是五大核心原则。

二、追责范围与具体情形

在《中央企业违规经营投资责任追究实施办法》中，明确规定了13个方面98种责任追究情形，其中与业绩造假可能相关的包括但不限于：

1. 购销管理：虚假贸易、低价处置资产等行为，这些行为可能直接导致业绩数据的失真。
2. 科技创新：成果造假，如果央企在科技创新方面存在成果造假，同样会影响业绩的真实性和可信度。
3. 固定资产投资：后评价造假，如果央企在固定资产投资项目的后评价阶段存在造假行为，也会间接影响业绩的评估。

三、责任划分与处理方式

对于央企业绩造假行为，责任将根据直接责任、主管责任和领导责任进行划分：

1. 直接责任：涉及经办、决策、审批等环节的人员将承担直接责任。
2. 主管责任：部门或分管负责人将承担主管责任。
3. 领导责任：主要负责人、党委（党组）书记、董事长、总经理等将承担领导责任。

处理方式包括但不限于：

• 组织处理：如降职、撤职、禁入等。
• 扣减薪酬：绩效、年薪、股权、奖金等全追缴。
• 禁入限制：5年直至终身不得任国企领导。
• 处分：从警告到开除的多种处分形式。
• 移送：涉嫌犯罪的，将移送纪检监察或司法机关处理。

四、终身追责与特殊情形

值得注意的是，该办法还规定了终身追责制度。即使相关人员已退休、调离或辞职，仍可追溯追责，并可能调整退休待遇、追缴已领薪酬。对于跨任期的项目，历任责任人将按履职时段分别追责。此外，项目建成并不意味着结束，后评价发现问题仍可终身追溯。

五、合规经营与免责机制

虽然央企业绩造假将受到严格追责，但办法也明确了经营投资尽职合规免责的条件和程序。在组织科技研发、发展战略新兴产业、国有经济布局优化和结构调整等方面，如果符合免责情形，相关人员可以免除责任。

综上所述，央企业绩造假将受到严格的责任追究，包括组织处理、扣减薪酬、禁入限制、处分以及移送司法机关等多种处理方式。同时，办法也规定了终身追责制度和合规经营免责机制，以确保央企经营管理的规范性和公正性。希望这些解答能对您有所帮助。