针对您提出的“单位不给办理退休手续怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确的是，退休手续的办理是职工达到法定退休年龄后的一项重要权益，单位有责任和义务为职工及时办理。如果单位迟迟不给办理退休手续，您可以采取以下措施：
一、与单位沟通协商
了解原因：首先，您可以与单位的人力资源部门或相关负责人进行沟通，了解单位不给办理退休手续的具体原因。可能是单位对退休政策理解有误，或者是存在某些特殊情况导致无法及时办理。
提供必要材料：如果单位表示需要您提供某些材料才能办理退休手续，您应尽快按照要求提供，以便单位能够顺利为您办理。
协商解决方案：在了解原因后，您可以与单位协商解决方案。如果单位确实存在困难或特殊情况，您可以尝试与单位协商延期办理或采取其他补救措施。
二、向相关部门投诉举报
人社部门：如果与单位沟通无果，您可以向当地的人社部门（如人力资源和社会保障局）进行投诉举报。人社部门是负责退休手续办理的主管部门，他们有权对单位进行监督和指导，确保您的退休手续得到及时办理。
12345热线：您还可以拨打当地的12345政务服务便民热线进行反馈。该热线平台会尽快将您的问题转交给相关部门进行核实回复，并督促单位尽快为您办理退休手续。
三、了解退休手续办理流程和规定
退休“一件事”办理模式：目前，许多地区都实行了退休“一件事”办理模式，即人社、住建、卫健、医保等部门进行业务协同，对围绕职工退休需要办理的政务服务事项统一受理、集成办理。您可以通过当地的数字政务一体化平台或政务APP查询办理进度和办理结果。
申请材料和办理时间：退休手续的办理通常需要您填写职工退休“一件事”申请表，并提供相关证明材料。您应在达到法定退休年龄的当月申请办理退休手续，基本养老待遇将从核准符合领取条件的次月起发放。
四、寻求法律援助
如果单位仍然拒绝为您办理退休手续，并且给您造成了经济损失或权益损害，您可以考虑寻求法律援助。您可以咨询专业的律师或法律援助机构，了解您的法律权益和维权途径。
五、注意事项
保留证据：在与单位沟通协商或投诉举报过程中，您应保留好相关证据，如沟通记录、投诉举报材料等，以便在需要时提供证明。
及时关注办理进度：在提交退休申请后，您应及时关注办理进度和办理结果。如果发现办理进度缓慢或存在问题，您可以及时与相关部门或单位进行沟通协商。
总之，单位不给办理退休手续是违反相关规定的行为，您有权采取相应措施维护自己的合法权益。希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时咨询。