核心结论：女儿的工资收入属于其个人合法财产，从法律角度而言，没有义务必须交给父母。
详细分析：
个人财产权利：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，民事主体依法享有财产权利，且受法律平等保护。女儿通过自己的劳动获得的工资，是其个人劳动成果的直接体现，因此属于其个人合法财产。
- 女儿对自己的工资拥有完全的所有权和支配权，这意味着她可以根据自己的意愿和需求，自由决定如何使用这笔钱，包括储蓄、消费、投资或帮助家人等。
家庭内部的财务安排：
- 家庭内部关于财产的分配和使用，如是否将女儿的工资用于家庭共同开支或特定目的（如为儿子购房），是家庭内部的事务，并非由法律强制规定。
- 如果家庭内部存在特殊的约定或习惯（如某些文化或传统习俗中，子女需将部分收入交给父母），这些并不构成法律义务，而是基于家庭成员之间的自愿和协商。
父母的责任与子女的权益：
- 父母有责任根据自身的经济能力为子女创造良好的生活条件，但这并不意味着可以强行要求女儿将工资上交来满足家庭其他成员的需求，如为儿子购房。
- 在处理家庭内部的财产问题时，应充分考虑每个家庭成员的权益和感受，确保公平、公正地分配和使用财产。
沟通与协商的重要性：
- 家庭成员之间应保持良好的沟通和协商，就财产的使用和分配达成共识。这有助于避免不必要的矛盾和冲突，维护家庭和谐。
- 如果父母希望女儿将部分工资用于家庭共同开支或特定目的，应与女儿进行充分的沟通和协商，尊重她的意愿和选择。
法律途径的保障：
- 如果父母采取威胁、逼迫等手段侵犯女儿的财产权益，女儿有权通过合法途径维护自己的权益，如向法院提起诉讼或寻求法律援助。
- 在家庭内部无法协商解决争议时，可以寻求专业的法律咨询或调解服务来帮助解决问题，确保每个人的权益都得到尊重和保护。
建议与行动：
- 女儿应了解自己的财产权利，明确工资属于个人合法财产，没有义务必须交给父母。
- 家庭成员之间应加强沟通和协商，就财产的使用和分配达成共识，避免不必要的矛盾和冲突。
- 如果遇到财产权益被侵犯的情况，女儿应及时寻求法律援助或咨询专业律师，以维护自己的合法权益。
在处理这类家庭财产纠纷时，重要的是保持冷静和理性，通过沟通和协商来解决问题。如果问题复杂或无法协商解决，建议及时咨询专业律师以获取更具体的法律建议。