如果劳动仲裁判决后对方不执行，你可以采取以下措施来维护自己的合法权益：

1. 申请法院强制执行：

   • 法律依据：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
   • 操作流程：你需要准备好劳动仲裁裁决书、生效证明（如果裁决书有明确生效日期则无需此证明）以及你的身份证明等材料，向有管辖权的人民法院（通常是被执行人住所地或财产所在地的基层人民法院）提交强制执行申请书，申请法院强制对方履行裁决义务。

2. 了解并利用执行措施：

   • 执行措施种类：法院在受理强制执行申请后，会采取一系列执行措施，如查询、冻结、划拨被执行人的存款，查封、扣押、拍卖、变卖被执行人的财产等，以确保你的权益得到实现。
   • 配合执行：在执行过程中，你需要积极配合法院的工作，提供被执行人的财产线索等信息，以便法院更有效地执行。

3. 考虑对方不执行的法律后果：

   • 信用惩戒：如果对方拒不执行法院生效裁决，法院可以将其纳入失信被执行人名单，对其进行信用惩戒，这将对对方的日常生活和商业活动产生不利影响。
   • 刑事责任：在极端情况下，如果对方有能力执行而拒不执行，且情节严重，还可能构成拒不执行判决、裁定罪，需要承担刑事责任。

4. 寻求法律援助或咨询：

   • 法律援助：如果你在执行过程中遇到困难或问题，可以寻求当地法律援助中心的帮助，他们可能会为你提供免费的法律咨询或代理服务。
   • 专业咨询：当然，你也可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况，为你提供更详细、更专业的法律建议和指导。

在采取上述措施时，你需要注意以下几点：

• 确保裁决书已生效：在申请强制执行前，请确认劳动仲裁裁决书已经生效，即过了法定的上诉期或对方未在上诉期内提起上诉。
• 及时申请执行：不要拖延申请执行的时间，以免因超过执行期限而丧失申请执行的权利。
• 保留相关证据：在执行过程中，保留好所有与案件相关的证据和材料，以备不时之需。

最后，我想强调的是，劳动仲裁裁决具有法律效力，对方不执行是违法的。你有权通过法律途径来维护自己的合法权益。如果你在执行过程中遇到任何问题或困难，都可以随时向我咨询，我会尽我所能为你提供帮助。