若您并非公司实际股东却卷入民事纠纷，处理方式需根据纠纷具体类型和您的实际法律地位来综合判断，以下是几种常见情况及对应处理建议：

1. 若纠纷涉及名义股东与实际股东之间的权益分配
   若您虽非实际股东，但被登记为名义股东（例如代持股份），而实际股东与您之间存在代持协议等内部约定，此时纠纷可能围绕代持协议的履行、权益分配等展开。

   • 处理建议：首先审查您与实际股东之间的书面协议（如代持协议），明确双方权利义务；若协议存在争议，可依据《民法典》合同编相关规定，通过协商、调解或诉讼解决；若涉及公司其他股东或债权人利益，还需考虑《公司法》中关于股东资格、名义股东与实际股东关系等规定，必要时可申请司法鉴定或证人证言以证明实际股东身份。

2. 若纠纷因您被误认为实际股东而引发
   若您因身份被冒用、信息泄露等原因被错误登记为公司股东，或被第三方误认为实际股东而卷入纠纷（如被要求承担股东责任），此时需证明您与公司的实际关系。

   • 处理建议：立即收集证据证明您非实际股东（如身份被盗用证明、未参与公司经营或决策的证据等）；向公司登记机关申请撤销错误登记，或通过诉讼确认您非股东身份；若因被误认而遭受损失，可依据《民法典》侵权责任编向侵权方主张赔偿。

3. 若纠纷涉及您与公司的其他法律关系（如债权债务、劳动关系等）
   若您虽非股东，但与公司存在其他法律关系（如作为债权人、员工、供应商等），此时纠纷性质与股东身份无关，需按相应法律关系处理。

   • 处理建议：明确纠纷法律关系性质（如合同纠纷、劳动争议等）；收集相关证据（如合同、工资单、交货单等）；依据《民法典》《劳动合同法》等法律法规，通过协商、调解、仲裁或诉讼解决；若公司存在违法或违约行为，可依法主张权利。

总结与建议

• 核心原则：处理此类纠纷的关键是明确您的实际法律地位和纠纷性质，针对性收集证据并选择合适的解决途径。
  
• 行动建议：
  
  1. 立即梳理您与公司的所有法律关系及证据；
     
  2. 根据纠纷类型选择协商、调解、仲裁或诉讼等解决方式；
     
  3. 若涉及复杂法律问题（如代持协议效力、股东资格确认等），建议提前咨询专业律师以制定策略。
     

如有进一步疑问或需具体指导，可直接向我提问，我会结合您的实际情况提供详细解答。