项目部答应代发工人工资时，建议签订一份详细、明确的代发工资协议，以保障双方权益，避免潜在纠纷。协议应包含以下核心内容：
协议主体信息：
- 明确协议双方，即项目部（作为代发方）和用工单位（或雇主，作为委托方）的详细信息，包括名称、地址、法定代表人或负责人姓名及联系方式等。
代发工资的具体内容：
- 详细列出代发工资的工人名单、工资标准、发放周期（如月薪、周薪等）、发放时间等关键信息。
- 明确工资的计算方式，包括是否包含加班费、奖金、津贴等额外收入。
双方的权利与义务：
- 项目部（代发方）的权利与义务：
- 有权要求用工单位提供准确、完整的工资发放信息。
- 有义务按照协议约定的时间、方式、金额代发工资，并保留好相关支付凭证。
- 如因用工单位提供的信息不准确或延迟导致工资发放错误或延迟，项目部不承担责任（但应尽到合理通知义务）。
- 用工单位（委托方）的权利与义务：
- 有权要求项目部按照协议约定代发工资。
- 有义务提供准确、完整的工资发放信息，并确保信息的及时更新。
- 如因项目部原因导致工资发放错误或延迟，用工单位有权要求项目部承担相应责任。
保密条款：
- 双方应对协议内容及在履行过程中获知的对方商业秘密、工人个人信息等予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。
违约责任：
- 明确双方违反协议约定时应承担的责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
- 设定合理的争议解决方式，如协商、调解、仲裁或诉讼等。
协议变更与解除：
- 规定协议变更或解除的条件和程序，确保双方在合作过程中能够灵活应对变化。
其他条款：
- 根据实际情况，可以添加其他必要的条款，如协议的生效条件、期限、通知方式等。
示例协议框架：
代发工资协议
本协议由以下双方于__年月__日签订：
甲方（用工单位/委托方）：________________
乙方（项目部/代发方）：________________
鉴于甲方需委托乙方代发其工人工资，双方经友好协商，达成如下协议：
一、代发工资内容
- 工人名单及工资标准见附件一。
- 工资发放周期为每月__日，发放方式为银行转账至工人指定账户。
二、双方权利与义务
（此处详细列出双方的权利与义务，如上述第3点所述）
三、保密条款
（此处详细列出保密条款，如上述第4点所述）
四、违约责任
（此处详细列出违约责任，如上述第5点所述）
五、协议变更与解除
（此处详细列出协议变更与解除的条件和程序，如上述第6点所述）
六、其他
- 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至__年月__日。
- 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：________________
法定代表人/负责人（签字）：________________
日期：__年月__日
乙方（盖章）：________________
法定代表人/负责人（签字）：________________
日期：__年月__日
请根据实际情况调整协议内容，并在签订前咨询法律专业人士以确保协议的合法性和有效性。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。