针对您提出的“职务侵占十万以上怎么判刑”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，公司、企业或其他单位的工作人员，如果利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，且数额达到较大标准，即构成职务侵占罪。对于“数额较大”的标准，按照《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》，职务侵占六万元以上不满一百万元即被视为“数额较大”。因此，职务侵占十万元明确属于此范畴。
在量刑方面，职务侵占十万元通常会在三年以下有期徒刑或者拘役的幅度内进行量刑，并会并处罚金。但具体的量刑结果并非一成不变，而是会由法院根据案件的实际情况进行综合考量。以下是一些可能影响量刑的关键因素：
犯罪情节：法院会详细审查侵占的手段是否恶劣、侵占的次数是否频繁，以及侵占财物的性质等，以评估犯罪的严重程度。
退赃退赔情况：如果犯罪嫌疑人能够主动退还所侵占的财物，或者赔偿被害单位的损失，这通常被视为悔罪表现，有可能在量刑时获得从轻处理。
认罪悔罪态度：犯罪嫌疑人的认罪态度和悔罪表现对量刑有重要影响。真诚悔罪、积极配合司法机关调查的行为，往往能够赢得法院的宽容处理。
自首立功情节：根据法律规定，如果犯罪嫌疑人有自首或立功表现，如提供重要线索破获其他案件，可以从轻或减轻处罚。
地区差异：不同地区的经济发展水平、社会治安状况等因素也可能对量刑产生一定影响，导致相同数额的职务侵占罪在不同地区可能面临略有差异的量刑结果。
除了刑事处罚外，职务侵占行为还可能导致民事责任的承担。犯罪者不仅需接受刑事制裁，还可能需向受害单位赔偿因其职务侵占行为所造成的经济损失。
综上所述，职务侵占十万元是严重的违法行为，对犯罪者个人、受害单位及社会均造成不良后果。具体的量刑结果将由法院根据案件的实际情况进行综合考量。因此，我建议您在面对此类法律问题时，及时咨询专业律师或法律机构，以便得到更具体、准确的法律帮助和指导。