劳动仲裁成功后老板不给钱，你可以采取以下措施来维护自己的合法权益：
申请法院强制执行：
- 法律依据：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。
- 操作步骤：你需要准备好劳动仲裁裁决书、申请执行书等材料，向有管辖权的人民法院（通常是被执行人住所地或财产所在地的基层法院）申请强制执行。法院在受理申请后，会依法对老板的财产进行查封、扣押、冻结或拍卖等措施，以强制其履行支付义务。
查询并报告老板的财产状况：
- 操作建议：在申请强制执行的同时，你可以积极查询老板的财产状况，如银行账户、房产、车辆等，并向法院提供这些信息。这有助于法院更快地找到并执行老板的财产，从而加快你获得赔偿的速度。
考虑申请将老板列入失信被执行人名单：
- 法律依据：根据《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》，被执行人未履行生效法律文书确定的义务，并具有特定情形的，人民法院应当将其纳入失信被执行人名单，依法对其进行信用惩戒。
- 操作效果：如果老板被列入失信被执行人名单，其信用将受到严重影响，包括限制高消费、限制乘坐飞机高铁等交通工具、限制出境等。这将对老板的日常生活和经营活动造成极大不便，从而促使其尽快履行支付义务。
寻求法律援助或咨询：
- 操作建议：如果你在处理劳动仲裁后续事宜时遇到困难或疑问，可以寻求法律援助机构的帮助或咨询专业律师。他们可以提供专业的法律意见和指导，帮助你更好地维护自己的合法权益。
在采取上述措施时，你需要注意以下几点：
- 保持冷静和理性：不要因为老板不支付赔偿而采取过激行为，如威胁、骚扰等。这些行为不仅可能违反法律法规，还可能对你自身的权益造成损害。
- 及时行动：劳动仲裁裁决书生效后，老板不支付赔偿的时间越长，你追回赔偿的难度可能越大。因此，一旦发现老板不履行支付义务，应尽快采取法律措施。
- 保留好相关证据：在处理劳动仲裁后续事宜时，你需要保留好所有与劳动仲裁相关的证据材料，如仲裁裁决书、劳动合同、工资单等。这些证据将有助于你证明自己的权益和主张。
最后，我希望你能顺利追回赔偿，维护自己的合法权益。如果你在处理过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。