关于您提出的“掉两颗门牙算几级伤残以及赔款多少”的问题，这确实是一个涉及具体评定标准和情境考量的问题。以下是我为您提供的详细分析与解答：
一、伤残等级判断
两颗门牙掉落的伤残等级并非固定不变，而是需要根据受伤的具体原因、治疗情况以及对日常生活和工作的影响等多个因素来综合评定。具体来说，有两种主要情形：
工伤情况：
- 如果您是在工作过程中因工作原因导致两颗门牙掉落，那么根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》的相关规定，除智齿外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上，通常可以评定为十级伤残。因此，在工伤情境下，两颗门牙掉落大概率可被认定为十级伤残。
人身损害情况（如交通事故、故意伤害等）：
- 如果您是在非工作过程中，如交通事故、故意伤害等情形下导致两颗门牙掉落，那么适用的是《人体损伤致残程度分级》。在此标准下，牙齿缺失或折断7枚以上，或牙槽骨部分缺损并合并牙齿缺失或折断4枚以上，才构成十级伤残。因此，单纯两颗门牙掉落在此标准下通常不构成伤残等级，但可能被视为轻微伤或轻伤（具体根据牙齿脱落或折断的数量及影响程度来判定）。
二、赔偿情况
赔偿项目通常涵盖医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。不同情形下的赔偿有所不同：
工伤赔偿：
- 赔偿主体：主要由工伤保险基金和用人单位按规定分别承担相应赔偿项目。若用人单位未依法缴纳工伤保险费，则由用人单位支付全部工伤保险待遇。
- 赔偿标准：以十级伤残为例，工伤保险基金将按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。若劳动、聘用合同期满终止或职工提出解除合同，还将获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
人身损害赔偿：
- 赔偿主体：一般由侵权人承担赔偿责任。若存在多方责任，则按各自过错比例分担。
- 赔偿标准：医疗费根据医疗机构出具的收款凭证及病历、诊断证明确定；误工费根据误工时间和收入状况计算；护理费根据护理人员收入、护理人数及期限确定。若构成伤残等级（虽然两颗门牙掉落通常不构成，但需以实际鉴定结果为准），还需赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费等。此外，如果因牙齿缺失导致面部美观受损或影响发音、咀嚼等功能，还可能涉及精神损害赔偿等。
三、建议与操作指南
及时就医并保留证据：无论何种情况，首先应及时就医并妥善保留相关病历、诊断证明、费用票据等资料，作为后续赔偿的依据。
进行伤残鉴定：选择具有资质的鉴定机构进行伤残鉴定，以确保伤残等级的准确认定。这是后续赔偿的重要依据。
协商赔偿：在与赔偿责任方协商赔偿时，应明确赔偿项目、标准及金额，并尽量达成书面协议。这有助于避免后续纠纷。
法律途径维权：若协商不成，可通过法律途径向人民法院提起诉讼来维护自己的合法权益。在此过程中，可考虑寻求专业律师的帮助和指导。
综上所述，两颗门牙掉落的伤残等级判断与赔偿情况需根据具体情境和法律标准来确定。建议您及时就医、保留证据、进行伤残鉴定，并与赔偿责任方协商赔偿事宜。若协商不成，可通过法律途径维权。希望这些信息能对您有所帮助。