骨折算工伤几级伤残并没有一个固定的答案，它取决于骨折的具体部位、严重程度、恢复情况以及对生活和工作的实际影响。以下是对这一问题的详细解析：
一、伤残等级划分与标准
十级伤残：
- 通常适用于身体各部位骨折愈合后无功能障碍或仅有轻度功能障碍的情况。例如，单纯的指骨骨折、锁骨骨折、肋骨骨折等，若治疗后对日常生活和工作影响较小，大概率会被鉴定为此级别。
九级伤残：
- 适用于骨折后遗留有一定程度的功能障碍，如四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后，虽然骨折愈合较好，但在关节活动等方面存在受限情况，影响到部分肢体功能的正常发挥。此类情况有可能被评定为九级伤残，包括但不限于肱骨骨折（打固定）、尺骨骨折（打固定）等。
八级及以上伤残：
- 对于特殊部位或严重程度的骨折，如脊柱骨折压迫脊髓导致神经功能受损、颅骨骨折导致严重后遗症，或者四肢大关节之一关节内骨折导致创伤性关节炎并遗留明显功能障碍，这些情况可能被评为更高的伤残等级，因为它们对日常活动和工作能力造成了显著影响。
二、评定流程与注意事项
评定流程：
- 工伤伤残等级的评定由专业的劳动能力鉴定机构进行。首先，需要申请工伤认定，提交医疗记录、影像学检查资料等相关材料。然后，接受医疗诊断、实地调查和书面调查。最后，由专家进行综合判断，社保部门将依据工伤保险相关法律法规作出工伤认定决定和伤残等级评定。
注意事项：
- 具体的伤残等级需由专业机构根据实际情况进行评定，确保公正、客观。
- 评定结果对于受害者的赔偿金额、福利待遇等方面具有重要意义，因此务必认真对待。
- 劳动者在遭遇工伤后应尽快申请工伤认定和伤残鉴定，以免错过时效期，影响自身权益。
三、法律建议
及时申请工伤认定和伤残鉴定：
- 劳动者在遭受工伤后，应尽快向单位或社会保险行政部门提出工伤认定申请，并在认定为工伤后，及时申请伤残等级鉴定。这是维护自身合法权益的重要步骤。
保留好相关医疗记录：
- 在治疗过程中，务必保留好所有医疗记录、影像学检查资料等，这些资料在申请工伤认定和伤残鉴定时将起到关键作用。
了解并维护自身权益：
- 根据《工伤保险条例》，职工因工致残被鉴定为不同伤残等级的，享受相应的工伤待遇。包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金等。劳动者应了解这些待遇，并在必要时积极维护自身权益。
如有异议，及时申请重新鉴定或提起行政诉讼：
- 如果对伤残等级鉴定结果有异议，可以按规定程序申请重新鉴定或提起行政诉讼。这是法律赋予劳动者的权利，应合理利用。
总结来说，骨折算工伤几级伤残并没有一个固定的答案，它取决于多种因素。劳动者在遭遇工伤后，应及时咨询专业律师（即我本人）或相关机构，了解评定流程和标准，确保自身合法权益得到有效维护。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。