您好，非常理解您对于“父亲有案底的孩子将来如何就业”这一问题的关切。这确实是一个复杂且敏感的话题，它涉及到法律、道德以及社会公平等多个层面。

首先，需要明确的是，父母有犯罪记录确实可能会对子女的就业产生一定影响，尤其是在报考公务员、事业单位以及国企等需要进行政审的岗位时。这种影响主要来源于政审环节对家庭成员犯罪记录的考察，其初衷是为了增加犯罪成本，预防公职人员腐败和以权谋私等行为。然而，这种“一刀切”的做法也在一定程度上背离了“罪行自负”的法治原则，对无辜的子女造成了不公平的影响。

针对这一问题，多位专家提出了分类讨论和逐步放松限制的建议。他们认为，不应将所有罪犯子女的考公等就业机会都一概而论地予以限制，而应根据岗位性质、犯罪类型以及限制时间等因素进行综合考量。例如，对于涉及国家安全、国家秘密等关键岗位，由于其对从业者的家庭背景有更高要求，因此可以适当保留政审限制；但对于普通岗位，则无需设置过高的门槛，以免对罪犯子女造成不必要的就业障碍。

此外，还有一些专家提出了建立中国特色犯罪记录消灭制度的建议。他们认为，对于一些轻罪或过失犯罪，且犯罪者已经改过自新并表现出良好社会适应性的，可以考虑在刑满释放后一定时间内注销其犯罪记录，从而消除对子女政审方面的影响。这一建议旨在更好地平衡犯罪惩罚与个人权利保障之间的关系，促进社会的和谐与稳定。

当然，对于您提到的具体就业问题，我想说的是，虽然父母有犯罪记录可能会对子女的就业产生一定影响，但这并不意味着子女就无法找到合适的工作。就业市场是多元化的，除了公务员、事业单位和国企等需要进行政审的岗位外，还有大量的私企、外企以及自主创业等就业机会可供选择。因此，建议子女在就业时保持积极的心态，根据自身兴趣和能力选择合适的职业方向，并努力提升自己的综合素质和竞争力。

最后，我想强调的是，法律和社会制度都在不断完善和发展中。对于罪犯子女就业限制这一问题，未来也有可能会有更加合理和人性化的解决方案出台。因此，我们既要关注当前的问题和挑战，也要对未来保持信心和期待。希望这些解答能够对您有所帮助。