父亲有案底，孩子在找工作时可能会面临一些限制，特别是当工作涉及到需要政审的环节。以下是对这一问题的详细解答：
一、政审受限的情况
公务员及类似岗位：
- 在报考公务员，特别是公安机关、监狱机关、强制戒毒机关等人民警察岗位时，直系亲属（包括父亲）有犯罪记录会直接影响政审结果。如果父亲有被判处死刑、正在服刑，或者涉及危害国家安全罪等严重犯罪，孩子将无法通过政审。
- 对于普通公务员岗位，虽然政审要求可能相对宽松，但如果父亲的服刑期尚未结束，或者犯罪性质严重，也可能影响孩子的录用。
军事、国防相关岗位：
- 报考军事院校、国防生或涉及国家安全的岗位时，同样需要经过严格的政审。父亲有案底可能会成为孩子被录用的障碍。
部分国企、事业单位：
- 一些国企和事业单位在招聘时也会进行政审或背景调查，特别是涉及国家安全、保密等敏感领域的岗位。父亲有犯罪记录可能会对孩子造成不利影响。
二、非政审受限的情况
私营企业：
- 在私营企业就业时，通常不会进行严格的政审。因此，父亲有案底对孩子在私营企业找工作的影响相对较小。
自主创业：
- 如果孩子选择自主创业，那么父亲的犯罪记录对孩子的创业活动基本没有直接影响。
三、建议与应对
提前了解岗位要求：
- 在找工作前，建议孩子提前了解目标岗位的政审要求或背景调查情况，以便做出更合适的职业规划。
增强自身竞争力：
- 无论父亲是否有案底，孩子都可以通过提升自己的学历、技能、工作经验等方面来增强竞争力，从而增加被录用的机会。
保持诚信与正直：
- 在求职过程中，孩子应始终保持诚信与正直的态度，如实填写个人信息和经历，避免因隐瞒或造假而带来的不良后果。
综上所述，父亲有案底确实可能对孩子找工作造成一定限制，特别是在需要政审的岗位。然而，通过提前了解岗位要求、增强自身竞争力和保持诚信与正直的态度，孩子仍然有机会找到适合自己的工作。