骨折的工伤等级并非固定，而是需要根据骨折的具体部位、严重程度以及治疗后的恢复情况，依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的相关规定来进行评定。以下是对此问题的详细分析：

1. 工伤等级评定的基本原则：

   • 工伤等级的评定是一个综合考量多个因素的过程，包括但不限于骨折的部位、类型（如开放性骨折、闭合性骨折）、是否伴有神经损伤、血管损伤、关节功能障碍等，以及治疗后的恢复情况。
   • 评定过程中，医疗专家会依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》这一国家标准，对工伤职工的劳动能力进行客观、公正的评估。

2. 骨折可能对应的工伤等级：

   • 轻微的骨折，如手指、脚趾等小骨的骨折，且未留下明显后遗症的，可能被评为十级工伤。
   • 较为严重的骨折，如四肢长骨骨折、脊柱骨折等，且伴有一定功能障碍的，可能被评为九级或更高等级的工伤。
   • 如果骨折导致严重的后遗症，如肢体残疾、关节僵硬等，且严重影响劳动能力的，可能被评为更高等级的工伤，甚至可能达到一级或二级。

3. 工伤等级评定的流程：

   • 工伤职工在伤情稳定后，应向当地劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
   • 劳动能力鉴定委员会会安排医疗专家对工伤职工进行身体检查，并依据相关标准进行评定。
   • 评定结果将以书面形式通知工伤职工及其用人单位。

4. 工伤等级与赔偿的关系：

   • 工伤等级是确定工伤职工享受工伤保险待遇的重要依据。不同等级的工伤，对应的赔偿项目和标准也有所不同。
   • 一般来说，工伤等级越高，工伤职工享受的工伤保险待遇也越优厚，包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗费用报销等。

建议：

• 如果你或你身边的人遭遇了骨折工伤，建议及时就医并保存好相关医疗证据。
• 在伤情稳定后，尽快向当地劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，以便及时确定工伤等级并享受相应的工伤保险待遇。
• 如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。