监理举报施工单位一般不算违法，但具体是否违法需根据举报内容、举报方式及举报目的等因素综合判断。以下从不同角度为你详细分析：
举报内容合法性：
- 如果监理举报的内容是施工单位存在的违法行为，如偷工减料、使用不合格材料、违反安全生产规定等，那么这种举报是合法的，也是监理的职责所在。监理作为工程建设的监督者，有责任确保施工单位按照法律法规和合同约定进行施工。
- 如果举报内容不属实，或者存在夸大、捏造事实等情况，那么监理可能构成诽谤或侵犯名誉权等违法行为，需要承担相应的法律责任。
举报方式合法性：
- 监理应当通过合法途径进行举报，如向建设单位、行业主管部门或相关监管机构报告。这些途径是法律规定的举报渠道，能够确保举报的合法性和有效性。
- 如果监理采取非法手段进行举报，如通过威胁、恐吓、泄露商业秘密等方式，那么这种举报就是违法的，需要承担相应的法律责任。
举报目的合法性：
- 监理举报施工单位的目的是为了维护工程建设的合法性和安全性，保障公共利益和他人合法权益。这种举报目的是合法的，也是值得鼓励的。
- 如果监理举报施工单位的目的是出于个人恩怨、报复或其他非法目的，那么这种举报就是违法的，需要承担相应的法律责任。
法律建议：
- 作为监理，在举报施工单位时，应当确保举报内容的真实性、准确性和完整性，避免夸大或捏造事实。
- 举报方式应当合法合规，通过正规渠道进行举报，并保留好相关证据材料。
- 举报目的应当正当合法，不得出于个人恩怨或报复等非法目的进行举报。
可能后果：
- 如果监理的举报是合法且正当的，那么施工单位可能会受到相应的行政处罚或法律制裁，同时监理也可能因此获得表彰或奖励。
- 如果监理的举报是违法或不当的，那么监理可能会面临法律责任，如被追究诽谤、侵犯名誉权等民事责任，甚至可能面临刑事处罚。
总之，监理举报施工单位是否违法需根据具体情况综合判断。如果你在这方面有进一步的疑问或需要具体的法律帮助，可以直接向我咨询。