您好，关于您提出的“延迟退休可以不选择吗”这一问题，我可以为您详细解答。

首先，我们需要明确的是，延迟退休是我国为了适应人口发展新形势、充分开发利用人力资源而实施的一项政策。根据全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定，以及国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法，延迟退休是逐步、有序地进行的，并且遵循小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾的原则。

关于是否可以选择不延迟退休：

1. 弹性实施原则：政策中明确提到了“弹性实施”，这意味着职工在达到一定的条件下，是有一定的选择空间的。具体来说，职工达到最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过三年，且退休年龄不得低于原法定退休年龄。这为您提供了一定的灵活性。

2. 与单位协商：如果您希望延迟退休，那么需要与所在单位协商一致。单位不得强制或变相强制您选择退休年龄，但同样，您也不能单方面决定延迟退休而不与单位沟通。这是一个双向选择的过程。

3. 特殊工种和情况：对于从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动等国家规定的特殊工种，以及在高海拔地区工作的职工，如果符合条件，是可以申请提前退休的。这为您提供了另一种选择。

综合建议：

• 如果您希望按照原法定退休年龄退休，并且已经满足了最低缴费年限等条件，那么您可以选择不延迟退休。
• 如果您希望继续工作一段时间，可以与单位协商延迟退休，但延迟时间最长不超过三年，并且需要提前以书面形式明确。
• 如果您从事的是特殊工种或者符合其他提前退休的条件，那么您也可以选择提前退休。

注意事项：

• 在做出决定前，建议您先了解清楚自己的养老保险缴费情况、法定退休年龄以及单位的政策等。
• 如果您对延迟退休政策有任何疑问或需要进一步的帮助，可以咨询当地的人力资源和社会保障部门或者专业的社保顾问。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的解释，请随时告诉我。