单位以租代购电脑的行为本身并不违法，但需满足一定条件并遵守相关法律法规。以下从不同角度为你详细分析：
一、合法性分析
合同自由原则：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，民事主体有权按照自己的意愿设立、变更、终止民事法律关系。因此，单位与供应商之间签订以租代购电脑合同，只要双方意思表示真实，且不违反法律、行政法规的强制性规定，该合同就是有效的。
租赁与买卖的合法性：
- 租赁和买卖是两种独立的民事法律行为，只要各自符合法律规定，就是合法的。以租代购实质上是将租赁和买卖两个法律行为结合起来，先租赁后购买，这种模式在法律上并无禁止。
二、需注意的法律问题
合同条款的明确性：
- 以租代购合同中应明确租赁期限、租金支付方式、购买条件、购买价格等关键条款，以避免未来产生纠纷。例如，应明确在租赁期满后，单位是否有权选择购买电脑，以及购买价格的计算方式等。
所有权转移问题：
- 在以租代购模式下，电脑的所有权在租赁期间通常归供应商所有，只有在单位行使购买权并支付全部价款后，所有权才转移给单位。因此，合同中应明确所有权转移的条件和时间。
消费者权益保护：
- 如果单位以租代购电脑的行为涉及消费者（如单位员工以个人名义参与），则需遵守《中华人民共和国消费者权益保护法》的相关规定，保障消费者的知情权、选择权、公平交易权等。
税务合规性：
- 单位以租代购电脑的行为还需考虑税务合规性问题。例如，租金支出是否可以作为单位费用进行税前扣除，购买电脑时是否需要缴纳增值税等。建议单位在操作前咨询专业税务人员或律师，以确保税务合规。
三、潜在风险及防范
合同欺诈风险：
- 供应商可能存在以虚假宣传、隐瞒真相等手段诱使单位签订以租代购合同的情况。为防范此类风险，单位在签订合同前应对供应商进行尽职调查，了解其信誉和经营状况。
履约风险：
- 供应商可能因经营不善、资金链断裂等原因无法履行合同义务，导致单位无法正常使用电脑或无法行使购买权。为降低此类风险，单位可以在合同中约定违约责任和赔偿条款，并要求供应商提供担保或保证金。
建议：单位在以租代购电脑时，应确保合同条款明确、合法，并充分考虑潜在的法律风险和税务合规性问题。如有需要，可以咨询专业律师或税务人员，以获取更具体的法律建议和税务筹划方案。如果你有进一步的法律问题或需要更详细的法律咨询，可以直接向我提问。