您好，就诊完了第二天去医院开工伤证明可能并不直接可行，因为工伤证明的开具通常涉及一系列的程序和材料要求。以下是一些关于如何申请工伤认定的详细步骤和注意事项，希望能帮助您更好地理解整个过程：

首先，工伤认定是由社会保险行政部门负责的，而不是直接由医院开具。在发生事故伤害后，您或您的单位需要按照规定的时限内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。具体来说，如果单位提出申请，应当自事故伤害发生之日起30日内提出；如果单位未按规定时限提出，您或您的近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内提出。

在提出工伤认定申请时，需要准备一系列的材料，包括但不限于：

1. 工伤认定申请表，这通常可以在当地社会保险行政部门的官方网站上下载并填写；
2. 劳动合同或劳动关系（人事关系）的有效证明材料，以证明您与用人单位之间的劳动关系；
3. 医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书），这是证明您受伤或患病情况的重要材料；
4. 您的身份证复印件，用于确认您的身份；
5. 如果单位提出申请，还需要提交事故报告；如果是个人申报，则不必提供；
6. 可能还需要提供现场受伤视频资料、受伤照片、事故现场目击证人证言等其他相关材料。

社会保险行政部门在收到申请后，会对申请材料进行审核，并根据需要进行调查核实。如果申请材料符合要求且属于社会保险行政部门管辖范围，并且受理时限内，社会保险行政部门会受理申请，并出具《工伤认定申请受理决定书》。然后，社会保险行政部门会进行进一步的审查资料和调查核实事故经过，最终在60个自然日内作出工伤认定决定，并出具《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》。

因此，就诊完了第二天直接去医院开工伤证明可能并不符合工伤认定的程序和要求。建议您按照上述步骤和注意事项，准备好相关材料，并向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果您在申请过程中遇到任何问题或困难，可以咨询当地社会保险行政部门或寻求专业的法律帮助。