举报他人开设赌场罪，在符合一定条件下，可以算作立功。以下是对此问题的详细分析：
立功的认定条件
检举主体合法性：
- 立功行为应由已实际触犯法规的犯罪分子亲自完成。这意味着，如果你本身并未涉及任何犯罪行为，而只是作为普通公民举报他人开设赌场罪，那么这种举报行为在法学理论上并不直接视为刑法上的立功。但你的举报行为仍然是值得鼓励的，因为它有助于维护社会秩序和打击犯罪。
检举内容真实性及无关性：
- 你揭发的必须是他人独立实施的犯罪行为，且与你自己可能的违法犯罪行为无直接联系。如果你举报的是自己参与或知晓的共同犯罪中的同伙行为，这通常被视为如实交代罪行，而非立功。
- 所揭发的犯罪行为必须经查证属实，即经过司法机关的调查核实，确认所举报的犯罪行为确实存在且构成犯罪。
查证属实：
- 检举的内容必须经过司法机构的严格核查，确保信息的真实性和准确性。这是立功认定的关键环节，因为只有真实可靠的举报信息才能对司法机关破案提供实际帮助。
检举时机不限：
- 检举的时间不受限制，可以在侦缉、公诉、审判的任何阶段进行，甚至可以在服刑期间提出。这意味着，无论你在何时得知他人开设赌场罪的信息，都可以向司法机关举报。
检举效果显著：
- 检举必须为司法机关破案提供重要帮助，如提供关键线索、协助逮捕其他罪犯等。这是立功认定的另一个重要条件，因为只有对司法机关破案有实际贡献的举报行为才能被视为立功。
不认定为立功的情形
- 举报线索来源不合法：如果举报线索是通过贿买、暴力、胁迫等非法手段获取的，不能认定为立功。
- 所举报的犯罪行为不成立或已过追诉时效：若举报的犯罪行为不构成犯罪，或者已过法定追诉时效期限，依法不应再追究刑事责任的，也不能认定为立功。
- 属于共同犯罪人之间互相揭发：在共同犯罪中，只是揭发同案犯共同犯罪的事实，属于如实供述自己罪行的范畴，不能认定为立功。
- 利用职务便利获取线索：如果你因原担任的查禁犯罪等职务获取的线索，或者负有查禁犯罪活动职责的国家机关工作人员或其他国家工作人员利用职务便利提供的线索，不能认定为立功。
立功的认定机构和处罚原则
- 认定机构：立功的最终评判由司法机关根据具体情况作出决定。最高人民法院和最高人民检察院通过司法解释予以指引，确保立功认定的公正性和准确性。
- 处罚原则：根据我国《刑法》第68条规定，对于有立功表现的犯罪分子，应当从轻或者减轻处罚。但具体从宽幅度需由司法机关根据案件具体情况裁量。这意味着，如果你被认定为立功，你可能会在量刑时得到一定的从宽处理。
实际应用中的注意事项
- 确保举报信息的真实性：在举报他人开设赌场罪时，务必确保你所提供的信息是真实可靠的。虚假举报不仅不能构成立功，还可能让你承担法律责任。
- 配合司法机关的调查：在举报后，你需要积极配合司法机关的调查工作，提供必要的协助和证据。这是确保你的举报能够被认定为立功的关键环节。
- 了解立功认定的程序：立功的认定需要经过司法机关的严格审查和核实。你需要了解这一程序，并在必要时寻求专业律师的帮助，以确保你的权益得到保障。
总结来说，举报他人开设赌场罪在符合一定条件下可以算作立功。但需要注意的是，立功的认定是一个复杂而严格的过程，需要满足多个条件并经过司法机关的审查核实。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。