不一定，是否需要先进行工伤认定取决于伤残鉴定的目的和适用场景。以下是具体分析：

1. 工伤伤残鉴定（劳动能力鉴定）必须以工伤认定为前提
   根据《工伤保险条例》第二十三条，职工发生工伤后，需先向社保部门申请工伤认定（确认事故性质、受伤原因等符合工伤范围），待认定结论生效后，才能向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定（即工伤伤残等级鉴定）。若未完成工伤认定，鉴定机构将不予受理。

2. 非工伤场景的伤残鉴定无需工伤认定
   若伤残由交通事故、人身伤害、医疗事故等非工伤原因导致，可直接通过司法鉴定机构进行伤残等级鉴定（如《人体损伤致残程度分级》标准）。此时无需工伤认定，但需提供事故责任认定书、医疗记录等证明材料。

关键区别：

• 目的不同：工伤鉴定用于确定工伤保险待遇；非工伤鉴定用于民事赔偿（如交通事故索赔）。
  
• 程序不同：工伤鉴定需“先认定后鉴定”；非工伤鉴定可直接启动。
  

建议：

• 若涉及工作原因受伤，优先申请工伤认定，再启动劳动能力鉴定；
  
• 若因其他原因受伤，直接联系司法鉴定机构，并保留好事故证据（如报警记录、医疗证明）。
  

如有具体场景需要进一步分析，可随时向我说明细节。